作者:
Caress (愛撫)
2014-07-20 17:29:59個人觀察職場數年
有些資深員工是這麼推掉工作的
1.重要場合必出席幫忙主管撐場面
但事前的準備工作不會去做
都交給默默做事的人
2.不會抱怨工作
但繁雜的職務都一定會在一開始時
藉由人情論理來讓其他人接手
3.穿著體面、講話有條理無贅詞
讓主管認為公司有這個員工真的是賺到了
大家認為呢
各位公司的資深員工如何推掉工作的呢?
沒錯@@ 有的人真的很會講話 推事情 搶功勞 要學起來= =
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
2014-07-20 17:39:00臉皮厚，再加上放大絕: 應該要給新人磨練磨練吧
講話有條有理 很會講漂亮話 畫完大餅丟給別人 拍拍屁股走
作者: pfory 2014-07-20 20:00:00
你真的以為只有你看得見，老闆都看不見嗎？
作者:
maye (好想玩別人的貓)
2014-07-20 20:27:00只需要跟上面打好關係，然後說一句工作好多好累，就可以了
作者:
myaku524 (myaku524)
2014-07-21 01:20:00以前公司老鳥也這樣(也沒多老，比我早進三個月，自以為老下場就是她被其他員工討厭，久了老闆也對她印象變差工作推久了，被其他同事發現，怎麼可能不發難?只顧到老闆沒顧到同儕，那就是個馬屁精而已
作者:
Mudders (狠心就是最好的良藥)
2014-07-21 18:52:00這樣的員工不就是廢材老屁股