因為找到新工作 想提離職了
一直想要怎麼開口跟主管說比較好..
很想要用不可抗拒之因素 ex: 結婚要去外地成家立業 , 回老家幫忙家業
但朋友建議我 直接說 不適合這工作 達不到公司所要的績效...
主管才會放你走, 免得夜長夢多~~~~
不知道大家離職 都用什麼理由? 對主管跟對同事所說的理由都一樣嗎?
會跟幾個比較好的說真正的原因嗎?
謝謝!!
為什麼這問題會一再出現，直接講個生涯規劃不就好了嗎有些主管聽到這答案也不會多問甚麼，大家都心知肚明
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2014-07-30 20:06:00想這麼多怎麼不想想你對於公司的貢獻有多少??人家憑甚麼要留
作者: suede1237 2014-07-30 20:08:00
生涯規劃，很好用
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
2014-07-30 20:27:00奴隸命，連離職都要想理由討好別人還怕會傷到主人的幼小心靈，這真的很沒必要。
作者: kuanyung 2014-07-30 20:34:00
贊同樓上, 想走的決心準備好才是重點
作者:
gaiaesque (è«‹ä¸è¦å«å¶è§£é‡‹å¶der暱稱)
2014-07-30 20:57:00生涯規劃
作者:
twentyone (black jack)
2014-07-30 21:04:00不可抗拒因素就是你自己打死不幹 客觀因素都可以解決
作者:
drano (多啦A夢)
2014-07-30 22:01:00文章開頭第一句話不就是了....??
作者:
adey40 (風海)
2014-07-30 23:14:00講生涯規劃，難道主管不會接著問說，有甚麼規劃說來聽聽嗎?
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2014-07-30 23:52:00你確定你有重要到主管會強力慰留?
生涯規劃 這種問題一直重複 幾個專版隨便爬都一大堆
作者: punkbearbear 2014-07-31 08:50:00
/理由，就有的東西，真的沒啥好問不用想這麼多，未來是自己的...生涯規劃找到新工作!