各位版眾好
情況是這樣-
今年初應徵上小公司採購助理
但面試時老闆說倉庫很亂先把庫存做好再接採購
那時想剛進公司產品都不懂庫存管理也算認識產品便接受了
沒想到小公司倉庫根本都亂堆品項上千種完全亂放
老闆受不暸每天找貨時間花太久才想找人整理
到現在過了試用期倉庫也終於比較像樣時便想接採購
但老闆現在卻不放採購給我(他根原採購討論後原本的不願放)
接著放給我的是助理工作(倒水.美編.接電話etc.)再加上原本的倉管工作
每天累到回家只想躺平，常需要搬貨理貨又熱又累搞到一身傷
薪資是26k然後月休五天
請問這樣合理嗎？
上個月想騎驢找馬，請假一天被扣薪2k
現在真的撐不下去想直接走，但又怕是自己太草莓...
(最後原po是女生TT)

是有點不合理 不過要看妳薪資結構 有全勤這一項嗎?

好慘，不是老闆問題也該閃了

月休5天領24+2K 我看到這薪水就不會去了....而且既然公司的採購沒打算走 那你進去很明顯就是被騙當倉管就算真的放給你一些採購的工作 實際上你還是當倉管只要掛助理兩個字 不管前面寫什麼屁都沒用 都是打雜的奉勸你真的想學採購 直接應徵採購專員 不要再找助理這種屎缺

你有問題，這樣還不離職你有問題

休五天還沒30k 早該逃了

面試時應徵職務與實際工作不符，就已經有問題了辭職時要堅定，要是還被慰留只好噓你了

恭喜你進坑...錢少事多 發展性問號請假一天扣2K 這是全勤? 如果不是可以勞工局了如果是...會拿全勤充薪資的 9成不是好公司

請假本來就沒全勤阿...勞基法也沒規定全勤要怎麼算而且理論上還要扣當日薪水才對吧?怎麼會只扣到全勤呢?

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