目前已經在業界工作一年
職位是：遊戲軟體開發工程師
工作內容是撰寫code 還要架構系統
((大概就是某一部分完全由我負責，自己架出自己的架構
因為只是APP
所以架構不大
日前因為公司財務狀況出問題
想要換工作，如果有機會可以順便換行業
目前薪水是拿31K
已經有約明天面試，對方的網站寫說薪水40-60
看起來不是大公司
如果面試期間主管提及薪水部份
我該怎麼開比較好？
個人期望是45左右
對了，對方公司要求的工作內容我會80%以上
應該算是報到後一到兩周就可以上工？
第一次在這邊發文，有踩到板龜請跟我說0.0/
謝謝

期望45就開45啊

不用在意太多嗎XD?

期望多少就再加10~20%開出去，那10~20%就是退讓的底線

你不覺得邏輯很怪嗎 你想領45k 又覺得好像領45k太多或太少 那你定45K的用意是?

對自己有信心 就給他開到最高壓...

當然開60讓他殺

開５５k試試看 砍ㄧ萬剛好賺到

開張六給他

是不清楚安卓的行情 一般1年經驗 45k有難度

不管開多少，你總要準備一個理由去說服對方不要讓對方認為你是瞞天喊價漫

想吃又不敢跟老闆要,然後跟鄉民吵?

面試就先用清楚自己的底限~~接受就做，不接受就換下家比較不喜歡自己開條件...進來後又嫌太低的新人~~

重點是現在的公司都不開價,人家開價放後備,又給人無聲卡,只要人開價自己不開的很多都是在等開的比較低的,這算是將心比心嗎？難道求職者又會喜歡

職場誰在跟你將心比心 第一天出社會嗎 = =