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以下是幫弟弟代PO
因為暑假，弟弟在家裡附近的超商找了份打工
一開始接洽的是店長(老闆另有其人)
店長說要以本薪(19000/month)聘僱弟弟
暑假算月薪，開學後以時薪計算
但沒有簽約也沒有明確說
弟弟第一次打工也沒有想太多
於是從6/30做到現在(每個禮拜六放假，所以這個月休五日)
昨天發了6/30到7/31的薪水
他只領到13589
老闆發薪時表示這是扣掉勞健保的651
因為弟弟只做178小時，未做足200小時所以還要扣錢(這是發薪日才第一次聽說的事)
這樣算起來他的時薪只有80
可能領薪水時弟弟臉色很難看
老闆就補了一句
「不爽做就走人，反正不缺人。」
目前弟弟有考慮開學後就不做
但想到如此低薪又覺得奇怪
因此拜託我上來問版友有沒有申訴途徑
弟弟目前才19歲，沒有什麼經驗
謝謝大家
如果有需要其他詳細資訊我會在問他本人後PO上來