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[問題] 女友因薪資議題被懲處

作者: bjzx5 (minori)   2014-08-19 19:52:33
女友在幼教業滿一年
25k的薪水含全勤
最近去抱怨後僅調一千變26k一樣含全勤
其他同期的沒有調
最近被同事問到有調過嗎說有
之後上面知道我女友討論薪資議題
決定要懲處他
請問要不要乾脆勸她離職？
因為老實講 女友公司算蠻大間的
賺那麼大又不主動加
我女友去問才勉強加一千
回答個同事說有調就在那雞雞叫說不能討論薪資議題
你有正常調薪制度 沒人會討論啦
自己給糞薪水 然後要人都不討論是哪招？
要乾脆叫她離了嗎？ 謝謝
作者: roder (尊重 q(￣︶￣)p 包容)   2014-08-19 19:54:00
笑了 25K還怕人講喔??
作者: popo60433 (蝦米碗糕 (*′▽`)   2014-08-19 20:00:00
鬼島阿..
作者: poppylove (9.2吱吱大叔 罌粟愛)   2014-08-19 20:03:00
哈哈XDDDDD
作者: bjzx5 (minori)   2014-08-19 20:20:00
薪資單上是有寫禁止討論啦 但討論後有違法嗎？憑什麼進行懲處？自己賺那麼大 給垃圾薪水 還怕人家知道？跟同事間討論X是有必要懲處？是多怕給人知道你們給多少？
作者: eunice0802 (幸福)   2014-08-19 21:09:00
不管任何行業，有無規定，討論薪水都是大忌。在幼教業,薪水普遍不高,南部18~23k,北部23~30k
作者: macacas (笨猴子。野孩子)   2014-08-19 21:49:00
大忌啥?
作者: ESandman (打擊...Orz..)   2014-08-19 22:01:00
為什麼同事要出賣她
作者: caseyy (網路之狼)   2014-08-19 22:01:00
大忌個屁，薪資保密只是個壓榨勞方的手段那為啥公職的薪水都是公開的，並且上市公司高幹的也是公開
作者: va2475 (淡心)   2014-08-19 22:11:00
大忌只是對公司而言而已，哪家私底下不會說的 又不是傻子怕員工知道互有高低，在那邊比較 公司不好待人像這點就滿明顯的，有一部分的人公司把這一千拗掉了萬一有人一問這件事情就爆了，公司不過是在殺雞儆猴而已
作者: aquine03 (饅頭...)   2014-08-19 22:27:00
離職 看得到拿不到的一千 爭取來的加薪卻因加薪而離開
作者: pinkberry9 (BOBO_GDRAGON)   2014-08-19 22:47:00
我實在不懂討論薪資大忌在哪，除非當事人不想被問，不然薪資是什麼不可見人的事，你情我願還不能討論？
作者: knifechen (光著腳丫的孩子)   2014-08-19 23:17:00
這爛錢就算了 他要懲處就留證據鬧出來 看誰焦頭爛額
作者: ilikecosette (噗滋噗滋)   2014-08-19 23:37:00
25K待1年才變26k?!這種鳥地方待得下去?!
作者: kobala (悠閒)   2014-08-20 01:24:00
大忌個屁 國外視為隱私不得打聽 但是本人願意公開也有事?真把資方壓榨薪水的方法 當成上班守則喔
作者: vimiq (vimiq)   2014-08-20 13:58:00
要離職都OK但事先找到更好的再走。
作者: sc1 (sc1)   2014-08-20 14:17:00
開無敵 拼啦
作者: willism (hpc5)   2014-08-20 15:21:00
待一年就調1000(4%調薪幅度)，已超越平均水準問題是為啥要懲處? 我猜是有調薪的人太少，擔心難管理
作者: csss22221041 (沒暱稱)   2014-08-20 15:32:00
查勞基法，沒有規定不行又無故扣薪，就告資方
作者: JashiaN ((((((((○))))))))   2014-08-21 01:47:00
Apple daily
作者: touchbird (新竹彭于晏)   2014-08-22 21:07:00
大忌? 還好吧 有沒有那麼奴啊 XD
作者: thausand (Move forward)   2014-08-24 14:37:00
大忌？？？就算在國外也絕對不是大忌啊！我們學校的教授、教職員薪水每年都會做成pdf和excel供人下載、觀看：http://0rz.tw/QpxbHhttp://dailyegyptian.com/siu-salary-data/而且學財金的教授薪水是理工教授的兩倍(不過因人而異)
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