Re: [閒聊] 離職前一周不准請年假 DrTech PTT批踢踢實業坊

作者: DrTech (竹科管理處網軍研發人員) 2014-08-20 22:08:25

※ 引述《ryuter (旋光の輪舞)》之銘言：
: 下班之前打了個電話給勞工局詢問處理方式
: 臺北市政府勞動局.電話：02-27208889(代表號)
: 我是撥通後按2.聽到語音告知由視障人士提供資詢服務後
: 開始詢問.整理如下.可以給有相問問題的人參考
:

作者: ryuter (旋光の輪舞) 2014-08-20 22:15:00

謝謝你的建議

作者: cem236321 (ming) 2014-08-21 00:49:00

......這位太內行了<(_ _)>

作者: AerobladeIII (OGC空氣刀三) 2014-08-21 08:10:00

推

作者: maye (好想玩別人的貓) 2014-08-21 12:25:00

推詳細~

作者: tim2795 (楓糖家) 2014-08-21 12:55:00

事病假公司也可以不給員工請喔!建議你還是確實交接完畢會比較ok!以後可能還會在路上碰到雖然勞基法規定有30天半薪病假! 跟公司准不准假是兩回事就算發生爭議你到勞工局申訴最後就是走法律途徑解決

作者: ABON0828 (明霖) 2014-08-21 16:09:00

事病假公司"不能"不給員工請! 但是可以要求員工提出證明公司當然可以"不准假";但是沒有明確的理由,不准假是違法但是上了法院,原原po敗訴的可能性很高,因為請了事病假卻是跑去另一家公司報到,很難合理的解釋

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