進職場一年多，做得最多的就是不停的寫報告跟計畫，
但是說真的也沒有因此變得很強，常常一份文件還是被改來改去的，感覺蠻挫敗的。
原本覺得自己的競爭優勢算是很會寫文案，不是很厲害，只是不排斥，
別人都懶得寫就通通變成我來寫，努力寫了好久卻總是抓不到主管胃口，
長久下來我越來越懷疑自己的能力，主管很少給予正面激勵，
只是不斷地要我給別人看、給別人改，就管理層面來說，
我是個漸漸失去動力的員工...請版上各位指導，如何建立自我激勵？

自己動手寫是最滿意的,何不較他們寫?你頂多幫他們打字而已這可是有理論依據的喔

別喪失信心, 很多主管或老闆就只是喜歡"改" !你能盡量做的就是從老闆每次"改"的地方慢慢抓出他的喜好就算做不到, 也沒什麼大不了, 很多時候老闆只是要展現他的權威性而叫你改

有時候主管真的是喜歡為改而改..........

如果下筆之前先詢問主管想要的文案方向呢?會不會比較好?

都是這樣吧~我進職場第1個月文件也是一直被重複改了好幾次每份文件至少要改過2次才會OK

我遇過改好幾個版本最後還是用最初版本的

對啊 教授或老闆都一樣 有時候只是為改而改..

我老闆最喜歡 "為啥要AAA 用BBB不好嗎? 不過你英文比較好""還是用AAA好了" ....

我是設計業，都戲稱自己的職業是改圖了XD

主管直接幫我改 有好的長官差很多以後碰到類似的也比較好參考XD