昨天收到面試上的通知，我應徵的是核保人員，但是來的通知單是
核保/理賠人員，會不會再報到的時候有有變動？想順便問一下該怎
麼抉擇，我現在待的是傳產公司掛名行政助理實際工作內容是人事的部分
每天處裡假單出缺勤新人報到離職流程之類的，這樣是領28k
核保面試的時候詢問是上面工作+5k，還有年終也比上一家公司多了2~3個月
現在很糾結...因為剛畢業工作還沒過試用期就要提離職Orz
上班距離的話，行政助理工作是騎車10分鐘，核保不清楚？因為是在總公司
面試，在往下分發，只知道分發的縣市確切工作地點不知道，請各位前輩給
點建議TAT...

以同為產險業來說，分發都會在同一區，例如雙北一區，臺中一區待遇跟發展好當然就快跳槽，管他過試用沒如果入取，就要考業務員考試，每半年有核保理賠考試，考過會比較容易昇遷與加薪，我公司是如此啦，富邦應該也差不多

感謝建議 我是已經有產險業務員證照了不過沒有核保理的

理賠跟核保差很大喔理賠常常要被客戶洗臉最好確認清楚

我就在產險總公司。如果面試時就已經是以核保為主，那報到應該就不會變，因為核保與理賠的主管/部門是完全不同的，只是在徵才時分在同類而已。基本上如果是在總公司面試，那麼報到的單位就是以北部地區為主，報到的單位其實也就是面試過對你有興趣的地區單位。有其他問題歡迎站內信問我。