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[問題] 電話行銷人員
作者:
a3345998
(yoyo)
2014-08-26 16:29:35
第一次在這裡發文,希望大家給我一點意見
我畢業於國立大學會計系
因為個性方面實在不太適合會計,
進四大一年後決定轉職,
幾天前面試了一間公司
面試的工作是電話行銷
這間公司主要是將台灣的產品行銷到中國大陸
負責的內容就是找台灣有興趣的產業
輔導上架
工作時間9:00~18:00
午休一小時
月薪25K
週休二日
今天與經理談,經理說 一個月必須到達一定的績效才會有25K
不然就用比例倒扣
多的績效會有獎金
面談時我侃侃而談,當天也直接拿到OFFER
因為沒有接觸過行銷的工作
想請問大家
這樣的內容和條件是合理的嗎?
另外我上網查了一下,這間公司非常的新
今年3月份才登記的
也查一下負面新聞
發現2006年有一個與總經理相同名字的新聞
是科技犯案的
(但我無法確定是否為同一人)
不知道大家有何建議?
謝謝!
作者:
koyosky
(深呼吸)
2014-08-26 17:06:00
電銷就是這樣~流動率高~產業變動快
作者:
disappearair
(倖å˜è€…åå·®)
2014-08-26 17:31:00
電銷隨便找隨便有 找個不倒扣底薪的吧
作者:
SamFuld
(山佛)
2014-08-26 19:34:00
國立大學會計系畢業去做沒有門檻的25K電銷?唉
作者:
w1213000
(Heyu)
2014-08-26 20:01:00
這種工作 高中畢業 無法侃侃而談 也能當天直接拿到OFFER國立大學商學系畢業去做這個 別笑死人了好嗎
作者: remainswind (remainswind)
2014-08-26 20:27:00
某人壽的電話行銷保底25,普遍而言有3xK以上(當然達不到一定標準業績的也會在試用期後就走人)。
作者:
qiliane
(傻)
2014-08-26 21:43:00
某人壽福利好太多
作者: TWkiller (台狼)
2014-08-26 21:47:00
你去連鎖補教業當電銷至少保底+獎金
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