※ 引述《mei7744 (Wen)》之銘言：
: 友人沒有帳號，此文為替友人代問。
: 朋友在一間小公司任職
: 她是接替A的職位，A帶了她一週即離職
: 此職位是由A與B兩人做搭配
: (原本就都是兩人做搭配在AB前就是)
: 此工作繁雜且有些內容需花費較多時間
: 但聽說前陣子因為B失禮(?)得罪老闆
: 因此老闆以工作量減少這個原因請她走人
: 但是友人擔任此職缺一段時間後
: 覺得只有一個人相當吃力，分身乏術
: 就算有特休或颱風假也是看得到放不了
: (有兩人才可以互相cover及分工合作)
: 因為工作上有時間性的壓力
: 忙到中午無法休息，吃飽就開始做事
: 連水都快沒時間喝
: 她想跟老闆要求再徵一名同事
: 但是不曉得該如何提出
: 希望大家可以幫忙給點意見，謝謝各位。
大家好，我是原po
友人又有問題想要再發問
她已經決定明天上班要直接向老闆提出增加人力
不過她想要問，因為她有以前認識的同事(同學?)有過相關經驗
也知道對方最近想要找新工作
所以友人想向老闆推薦這個人選
她一來覺得這樣上手的速度較快
二來也是覺得比較不會學一半還是做不久就不做了
只是不曉得這樣做會不會不妥，希望大家可以再給點意見，謝謝。