晚安
想問
如何讓主管答應讓自己轉到別組去
是這樣的
我現在是a職位在a組
想轉去b職位 在b組
如何讓a主管答應讓我去b組擔任b職位
a職位是生管
b職位是業助
ab組是同業務性質 只是品牌不同
ab組主管都很好 人事只要主管核可即可
b主管同意我去b組
b主管幫我瞧了 但a說未來會幫我轉a組業助 所以b叫我自己再去講
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2014-09-09 23:35:00我也認為是大忌 如果AB主管都很好 那不用問也不需要僑吧
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2014-09-09 23:40:00你直接跳過上級主管 而且又是內轉...小心閒言閒語
公司有開缺的話 直接去找人事說你有興趣 他就會幫你了 對方部門主管不避嫌就有機會 反之就認清現實了
作者: tim2795 (楓糖家) 2014-09-10 12:33:00
建議原PO先跟A主管懇談 並告訴A主管為何自己想要轉調到B姿態放低一點 (@@" 看過多數主管大多不願意放人!)請問原PO你在A組擔任生管的表現如何? 如果很好的話，那更難了… 真的想調到B還是得靠原PO好好的跟A主管談!@@" 我之前也曾被別的主管要人! 但我的主管不同意!當時我的主管是說：人還要重新訓練太麻煩了 更何況調到別單位，也不確定能否做得上手@@? (但其實我本人是無所謂)
作者:
rannin (誰不知鬼查覺)
2014-09-10 23:56:00如果以生涯規劃來談,希望自己跨領域學習,主管沒理由不放人吧
作者:
sc1 (sc1)
2014-09-11 18:08:00擺爛 自然轉出