[問題] 上班途中發生車禍而請長假，公司要求退卡及勞健保，合理嗎？ anikiman PTT批踢踢實業坊

作者: anikiman (阿尼奇) 2014-09-14 18:09:52

朋友因上班途中發生車禍而請長假，公司要他在休養期間退卡及勞健保這樣合理嗎？
雖然公司有回覆等她回公司在重新辦理。是否有其他折衷方式？請版上先進指教，謝謝！

作者: roder (å°Šé‡ q(ï¿£ï¸¶ï¿£)p åŒ…å®¹) 2014-09-14 18:18:00

不合法

作者: chinaeatshit (我愛台灣！中國吃屎！！) 2014-09-14 18:22:00

勞工局如果認定你上班途中的意外算公殤那就不合法反而在認定期間或是認定結果不符合公殤那就合法之不過這個前提是己經辦理留職停薪的狀態下真的長假請到上限應該也沒多長

作者: tim2795 (楓糖家) 2014-09-14 19:55:00

一般來說上下班途中發生車禍，有9成9的機率都會認定公傷相關文件:路線圖警察筆錄等都要先準備以備不時之需請問你所謂的長假是指多久? 有疑問的話還是電洽勞工局會比在這邊問版友還要來得清楚唷! ：)

作者: hun410705 2014-09-14 20:47:00

法規好像有改~~建議查一下

作者: chaichai (我想要好好生活) 2014-09-14 22:27:00

只要在不違反法規規定下都算通勤職災,如果你朋友都無違反規定卻被公司要求退勞健保是不合理的,而且他請假時可算公傷假,薪資要全額給付,還有他也能請勞保的傷病給付但請傷病給付的前提是他要有住院,並從住院第四天起才能申請

作者: karenmh (小蘋果) 2014-09-14 22:43:00

好想知道是哪間沒人性的公司？

作者: casio1228 (casio) 2014-09-14 23:15:00

最近公司員工也有上班途中車禍的人事說：勞工局認定很嚴格…不能說有順便買早餐..加油之類的公司的立場就是等勞工局認定…勞工局要付70% 公司30%勞工局比較痛且還會調監視器看是不是真的沒去順便做別的事符合你的說法

作者: chinaeatshit (我愛台灣！中國吃屎！！) 2014-09-15 00:17:00

勞工局在這點認定真的很嚴格不可能有九成九的說法我之前同事平常都走新海突然有一天想到改走大漢橋出車禍勞工局就追著這點一直要叫提出解釋而且勞工局非常喜歡用google地圖抓最短距離你走的路線不在最短距離上他們也很刁我真的很想知道九成九的認定是誰認定的

作者: roder (å°Šé‡ q(ï¿£ï¸¶ï¿£)p åŒ…å®¹) 2014-09-15 02:59:00

反正就是一翻兩瞪眼有或沒有講七成八成九成有屁用?

作者: jimmy1013 (min) 2014-09-15 11:39:00

如果順路買早餐是可以的

作者: casio1228 (casio) 2014-09-15 12:12:00

我公司的人事說不能順路買早餐...他問勞工局的

作者: shiva999 (guru) 2014-09-15 15:41:00

作者: st5f03 (gogogo) 2014-09-16 19:36:00

我怎麼記得順路去買早餐加油是可以的

作者: t108man 2014-09-16 21:43:00

勞保給付是向勞保局申請,與勞工局無關

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