[問題] 請問一下提離職的程序？ okokokya PTT批踢踢實業坊

作者: okokokya (不破大地) 2014-09-15 08:27:47

想請問一下大家
提辭呈如果壓離職日是一個星期後
但主管又一直不受理
後讓我一直無法交接
這該怎麼辦呢？
總不能一直延下去吧
有什麼法規或方式讓主管正視這件事嗎？

作者: roder (å°Šé‡ q(ï¿£ï¸¶ï¿£)p åŒ…å®¹) 2014-09-15 08:34:00

法規有說要交接才能走嗎.....

作者: okokokya (不破大地) 2014-09-15 08:40:00

不知道捏～但就覺得要！不然公司會不發薪的感覺

作者: LebronKing (每天都被自己師醒) 2014-09-15 08:41:00

證據留起來不發薪就申訴他

作者: okokokya (不破大地) 2014-09-15 08:42:00

傳產的老闆都有自己一套規定很煩

作者: dscandy1119 (豪豪) 2014-09-15 08:59:00

你自己要照著他的邏輯走被綁住怪的了誰?離職走不掉真的是月經文

作者: mnmnooo (蔚藍天空) 2014-09-15 09:03:00

去查下勞基法預告離職吧提出後管他受不受理時間到閃

作者: okokokya (不破大地) 2014-09-15 09:12:00

哦哦～謝謝大家

作者: f124 (....) 2014-09-15 10:13:00

離職時間到就直接走了他不交接是他的事

作者: jonse (莫再提) 2014-09-15 10:55:00

寄email給主管跟人資，告知離職日期依照勞基法規定之預告天數，時間到就走人勞基法最大，公司自己規定則無效

作者: icelaw (深綠-理性超然-覺醒公民) 2014-09-15 11:59:00

業界很小的小心被封殺喔～～

作者: Dlareme (:D) 2014-09-15 15:14:00

封殺啥? 全台灣就你這家公司嗎XDDD

作者: m016763 (telnet://ptt.cc) 2014-09-15 20:53:00

都要走了你該想的是自己的路~不是舊攤子

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