作者:
kuku124 (joyce)
2014-09-18 12:37:20因個人因素今天才拿到薪資單
發現8月份薪資有問題
跟公司提離職是做到月底
但因為8/30.8/31是六日，(我休假方式是周休二日)
因此我最後一天的工作天是8/29(五)
可是公司卻說我要做到9/1(ㄧ)才算是整個月，
所以8/30-8/31是不計薪的。
在我的認知我最後一天上班是8/29(五)
可是公司卻說我未做滿ㄧ個月
。。
請問有人有遇到這種狀況過嗎？
實在是很不解><"
作者: piyobearman (*~我愛熊愛我~*) 2014-09-18 12:52:00
凹你的 去勞工局告吧
作者:
moyasi (Simple Life)
2014-09-18 13:12:00你說做月底 剛好跨假日 應該要變成9/1離職才對不然你的健保費也有問題如果他離職日是給你打8/29的話
作者:
bolide77 (ptt線上遊戲)
2014-09-18 13:40:00公司一定是算到8/29, 如果要詢問請找專人
作者: snipe 2014-09-18 13:50:00
我們的離職日也不能壓假日
作者:
gamer 2014-09-18 15:08:00公司沒錯，除非你9/1離職，不然30，31不算在職不支薪
作者: Squallsquall (Sqaull) 2014-09-18 20:49:00
本人跟你一樣8/29最後工作日，但離職日是8/31六日有支薪，所以你被凹了。
作者:
kuku124 (joyce)
2014-09-19 04:17:00謝謝各位的回覆!公司仍堅持我未做滿ㄧ個月，已準備申訴，再次謝謝!!