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討論串看下來,22k這問題已經吵了N年
老實說工作那麼久我是沒領過22k,倒是看過一堆人領22k
這類工作現在憑良心說幾乎都是免洗職,ex:清潔工,工讀生等
金融海嘯時k黨推出22k專案,那時整個薪資下滑,之後一去不回頭,到現在依然如此
22k專案那時很多怪現象,最好笑的是用人頭領22k,什麼事都不用做,月底就有錢到帳戶
現在的就業情形比較是2xk或是3xk然後很多都是要做到死
也許是公司想凹人或工作量爆件或員工自己有M屬性,每天不做個12小時以上渾身就不對勁
假日不進公司心裡就會產生無限愧疚
這幾年看過一些同事操到身體出狀況,30多歲得癌症或中風等最後領便當
也曾看過派遣同事因為心臟出問題需休養,病假超過一個月以上公司就叫對方不要來了~
也曾聽過朋友公司其下屬年紀輕輕,因過勞引發心肌梗塞往生,公司只賠10萬
跟朋友或親戚吃飯時看大家在吞胃潰瘍或糖尿病的藥
離開時結語是祝福早日康復身體健康坦白說滿諷刺的
這世界是不公平的,必須很坦白地說
有的懂得投機就家財萬貫,有的死作活作換來的是身苦病痛或是戴綠帽
要嘛就接受,要嘛就反抗,要嘛就離開,這都沒有對錯
要期待政府改變,目前來說有好長一段距離,低薪高工時是被世界認證的
自己改變或許比較快,但當有一天離開這底層泥淖時,別嘲笑這群底層的人
畢竟在底層的人很多是認份的,可以的話有機會拉他們一把
讓他們可以過好一點生活
出來工作在台灣都是打工仔~只是大奴才或小奴才差別
大奴才嘲笑小奴才其實意義不大,在老闆眼中都是一樣的
沒價值就踢到垃圾桶,依照種類作一分類
也許某天越來越多人覺醒,台灣勞動環境就會有所改善X