※ 引述《spihc (hmm...)》之銘言：
: 請避免落入二分法這種政論節目愛用的低下邏輯
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: 好像只要不出聲幫藍的站聲 就要被歸到綠的(我就不能是灰的 二邊都不挺嗎？)
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(前言)
很抱歉關於探討問題跟論述,個人還真的蠻愛用二元對立.透過"多次性"的二分法
把問題的核心體現與focus住.(攤手!黑貓白貓能抓老鼠就是好貓)
(引子)
遙記當年信用卡濫發,造成社會問題.而面對卡債,我分類成兩種,一種是家裡非常
貧窮,靠著拾荒之類高厭惡低所得的工作度日.這種人真的逼不得已需要依靠借卡
來解燃眉之急.
另一種是無法控制自己慾望,過度消費搞出一堆卡債還不了.事隔多年老衲到今天
還記得新聞畫面中,哭訴銀行不給他活路的"受害者",手腕上面那支名牌手錶.
同樣,面對台灣的慣老闆低薪問題,我也粗略的分類兩種人.一種是真的職場上的
真正弱勢團體,可能肢體有部分的殘障,也可能是從小家庭貧困無法接受良好教育
只能從事沒有技術含量的低薪工作.
另一種是家庭小康,一路混學歷混到大學畢業,卻無法用專業爭取相對高薪收入,
問你會什麼頂多只能回答我會電腦打字上BBS,可能連office都不太熟悉使用.在
企業體系中只能從事免洗工作領著免洗薪資,一邊抱怨薪資低卻又沒有勇氣辭職
炒掉老闆,深怕自己離開了這個免洗崗位就找不到下一個免洗崗位.然後自己的免
洗崗位又有大把願意接受更低薪水的人搶著要.
或許看倌們可以猜猜看,現在在電腦後面喊的最大聲的,是哪一種人????
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還記得年輕時候很無聊,那時候基本起薪很像是17600,當時沸沸揚揚在爭吵是否應該
提高基本薪資,當時我就很明確的表示,絕對贊成提高薪資的方向,但是我認為拉高基
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本薪資是個錯誤的方向,基本薪資的爭論根本是個假議題與錯誤方向.而經過多年的驗
證當時我的看法的確是對的,低薪依然低薪而且依然會餓死.
爭取基本薪資,站在資方角度,可以慢慢的釋放資源,用最低的資源換取輿論壓力消彌.
當年的基本薪資爭論,最後結論提高800 NTD.然後又安靜了很多年.今天薪資的戰爭,
對手是萬惡的資方,不了解資方的思維卻繞著資方丟出來的假議題消耗大部分的戰力,
然後對於提出不同方向思維的人先勇於扣帽子然後鬥臭,還沒開戰自己內部先死一半.
所以魯蛇終究玩不過資方的惡意剝削!
版面一路探討下來,可歸納兩個方向.一個方向檢討政府檢討資方,另一個方向先要求
改變自己.大部分的人都是勞方,並無所謂9527替華太師欺壓撿糞的下人,有的只是跳
脫基本薪資範疇的人,根據自己成長的經驗,建議那些還在22K的人,求人不如求己.期
待產業改革政府介入可以改善現況,有如緣木求魚.
想改善生活,除非薪資收入倍數成長,How? 今天我就不複誦答案,讓有緣看到本文的人
真正安靜下來思考一下.....