[心得] 論台灣人力資源現況

作者: GGininin (鍵盤労働查察官)   2014-10-30 00:20:00
我創立了一個"厚生労働力観察團"網址如下:
http://ppt.cc/5qhu
宗旨在於討論及關懷台灣勞工低薪的狀況,藉由各種不同的角度,
來發現問題,並且希望藉由大眾的智慧,來解決幫助更多的人,
也歡迎志同道合的鄉民朋友發問,在我專業所及我會盡量回覆個各位的問題。
而這團體屬於非營利組織,不會有任何廣告文或營利行為產生,
未來若有募款計畫也不會在版上出現,
本篇文章獲得版主lasoon核准,謝謝。
最後,各位可能會疑惑為什麼社團名稱都是和製漢字,
理由是我不想被部分有心人士給解讀成"偽裝"政府團體,
還有個原因就是,政府對於部分言論其實有很多打壓手段,
原因就不一一概述了。
基於以上原因所以我就取了一個這樣日本化的名字。
謝謝
作者: kaki0919 (阿宅)   2014-10-30 00:34:00
藩籬和日商體制很像,一流學校畢業當任內勤研究員。二流學校畢業當任業務職缺。
作者: irisspace (泡麵)   2014-10-30 02:31:00
這個是~~對岸來~~~恩?!
作者: rannin (誰不知鬼查覺)   2014-10-30 13:26:00
這是大家都知道的現況,我對如何改善比較有興趣。實際可行做法是什麼?我看過績效前10%連兩年破格升,但升到一定程度公司對外多少都會有學歷考量,除非他有什麼特殊的成就,而不是只是能力很好這種無法量化的優勢吧?

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