小妹有幸獲A公司經理口頭offer（並以簡訊通知職位名稱與薪資），主管承諾請人資打給
我意願確認。
今天人資也準時詢問我的意願，並開始跑流程。
但因為小妹過去有被B公司主管的純口頭呼隆過，因此很不放心是否能穩拿offer。人資是
告知我要給長官簽，並核定最後薪資，然後才能發出紙本，流程若順利會在星期五完成、
最晚下星期一；紙本寄出收到約是下星期三。
但我原訂下星期一要去C公司報到了，而要去A公司的話，這星期也要開始準備找房子。
這是我的第一份工作，想請問各位有經驗的大大，小妹是否可以穩拿A公司offer開始找房
了?還是會因爲什麼原因有可能沒辦法拿到？

懷孕8個月都會流產 確定上班打卡再說吧

主管口頭答應沒屁用 一堆都講場面話而已 等人資打來才準真的想去A的話就先找房子吧

但人資已打來說在跑流程了@@

人資有打來就大概80%會上 可以開始找房子了

我會建議先找 但等人事發正式的錄取通知來再作決定

我有聽過跑流程被最後老闆卡住，還是人事凍結的可怕例子

我就是送流程送到人事凍結的最大受害者，而且該職務還要求要有自備車輛!