想要請教各位前輩
背景為非本科，無正職工作經驗，但有其他產業管理研所畢
日前應徵有興趣產業的海外業務，需外派越南
面談中對方請開薪資條件(轉正後薪資)
一開始會錯意自己開了45K
對方也很大方的請我再思考一次(或依公司規定)
然後我也想了想的說出60K
但對方也明確告知這個範圍
大概是在公司做大概有5年的薪資
之後請我決定要不要這個offer，之後重要的事
要告知對方我覺得的合理薪資為何? 45K~60K 該怎麼取捨

外派60K 很合理阿

前三個月試用期為轉正後薪資少5K，該抓多少??K比較漂亮

來回機票跟返台假公司怎麼給？食宿怎麼安排？薪資怎麼給？盡量不低於50k, 開個兩年不調薪你也ok的價

你想要多少就開多少，否則到時受不了，你也沒辦法找新工作。

薪水應該再考慮公司福利，如上面說的機票問題等等