※ 引述《ciang0102 (SASOKA)》之銘言：
: 大家好我來了;;;
: 看到許多版友詢問要我透露關鍵字，
: 基於道德我無法透露更多抱歉 >_<
: 畢竟，員工與粉絲本來就是不一樣的。
: 所以請當我只是來碎碎念的就好~.~
: 也請不要特別搜尋，這會造成我的困擾T^T 感謝哦!!!
:
作者: insurreal (gives you wings) 2014-12-13 10:46:00
你也是走文創或是相關產業?
作者: suisp (suisp) 2014-12-13 10:49:00
娘子快出來看慣老闆
作者: TNIDAYA (Fanudihoul) 2014-12-13 10:51:00
您的論點在下不予贊同
我講給原po聽的=.= 她還算會自我檢討的人 你們別再害他了
身為一個從小公司跳到大公司的人 我深信我寧可忍受那些繁雜的流程 也不要在小公司遭受像原原po那種沒尊嚴的對待
妳真的都認為我說的是鬼話?有時一直安慰是會害到人的
作者:
robler (章魚丸)
2014-12-13 11:02:00鬼話連篇
要讓原po有思考的機會 討論才會更有意義的一面批資方很無意義
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2014-12-13 11:10:00業界還真小 居然被老闆看到了 XD
作者:
Clarkliu (noname)
2014-12-13 11:17:00夥伴喔 如果有發股票發紅利那就是夥伴 26k洗洗睡
作者: polarization 2014-12-13 11:18:00
有這種思維 難怪只能當小公司 不從制度面下手 只期待員工熱情？等著被淘汰吧
補 你說不要一面倒罵老闆 其實你也是一面倒挺老闆呀
作者:
fikas 2014-12-13 11:21:00這種等級的老闆也有人包庇真是沒救了
作者: suisp (suisp) 2014-12-13 11:24:00
因為他就是老闆啊 當然要替自己講話
作者: ryuichigo (ドイツ~ ハグして，ハグ~) 2014-12-13 11:26:00
老闆好
作者: s9234140 (麻淑菸酒生) 2014-12-13 11:26:00
給30K你都覺得不是高薪 你還要原PO 付出甚麼
作者:
starlec (星星星)
2014-12-13 11:27:00不覺得原原PO沒熱情 明明就做得很好卻被這種對待就算你覺得原PO差好了 你看在他之前跟之後的員工 根本被老闆罵爽的 真的很懷疑你有沒有看清楚文章
推明顯 自己甚麼水準 又不PO出來 只會批評 標準酸民!!!
作者: suisp (suisp) 2014-12-13 11:30:00
這篇不要自刪喔 留著讓大家看看慣老闆的嘴臉
作者:
dolan (杜蘭工程師)
2014-12-13 11:34:00把板友罵一罵再潑文說這是要他思考 那要是換成你被打 對方回你說偶爾這樣身體才會好 你要不要也很感恩?!
作者:
nomoty (朋友??)
2014-12-13 11:36:00難怪台灣一堆人都領2xk,原來都是有這些老闆
作者:
dolan (杜蘭工程師)
2014-12-13 11:37:00思考?思考啥?你跟原潑說"小公司靈活度好"<--這啥鬼?!就跟如果老闆欠員工薪水 結果老闆說"沒辦法 今天太陽黑子
作者: suisp (suisp) 2014-12-13 11:38:00
就我的經驗 小公司才是機八毛一堆 靈活度？呵呵
官司?還語帶威脅哩 台灣就是因為有這種人 才會向下沉淪!!
作者:
dolan (杜蘭工程師)
2014-12-13 11:40:00有點多 "<-今天這件事擺明就是老闆跟他女朋友逼走很多人成為合夥人<--這啥鬼 一堆人都被逼走還合夥 老大你的意思是只要胸口有中七槍就是泉四郎嗎?而且這id說的話 嘿嘿 看看以前文章 不意外啦
嘴砲不用錢 好像一些爛主管都是這樣XDDD L兄您覺得呢...
作者: ttmaniac 2014-12-13 12:03:00
你還好嗎?
作者:
lxf 2014-12-13 12:05:00不是很嗆 公布你自己公司給大家知道 還是沒種?
作者:
debut (humming bird)
2014-12-13 12:21:001.老闆自己賺都來不及了，怎麼可能拉你當合夥人？2.換工作又怎樣?每次換薪水都往上談~你再慢慢領那3%5%加薪3.還酸人家集滿幾點...這就是當老闆的氣度？讓人頗懷疑~4.全篇只有最後一句中肯~
作者:
h2526bc (No!ah....)
2014-12-13 12:30:00給我100k啊 要熱情有熱情 想on call就on call
作者:
anper (鏡中人)
2014-12-13 12:39:00集中在這篇一次噓也好
作者: kodato (無非) 2014-12-13 13:31:00
哈哈
作者:
top1683 (我魯 故我在)
2014-12-13 13:36:00阿不就好棒棒?
作者:
linyap (miche)
2014-12-13 13:49:00那種沒制度的小公司沒有待的必要 看看這些主管的嘴臉 嘖嘖嘖嘖
作者:
rgbff (￣▽￣)
2014-12-13 15:26:00你會不會腦補太多了？還老闆很緊張咧
作者:
woei70 (Andy)
2014-12-13 15:50:00poor point
作者: tedptt (微波食品) 2014-12-13 15:55:00
如果沒有那個眼界 就不要出來創業 丟人現眼而己
作者: frozen0703 2014-12-13 15:56:00
台灣要進步
作者:
va2475 (淡心)
2014-12-13 16:15:00前面大談老板經 後面來了句30K不是高薪 人格分裂嗎
作者:
uuww (時代變遷見人性 何謂人性)
2014-12-13 16:49:00不完全認同,但部份也不能否認;跟公司大小無關,上司下屬出現觀念想法落差,這個社會在變,延襲舊思維來管人管事,留不住人心
作者:
gaba000 (gaba000)
2014-12-13 17:08:00是要吃三洨官司 想恐嚇誰
作者: tim2795 (楓糖家) 2014-12-13 17:13:00
其實這位版友說的也沒有錯 只是大家立場不同而以
作者:
babyzin (內心的掙扎)
2014-12-13 17:24:00回去多練練怎麼當主管吧,你還太嫩了^^
作者:
boogfuzy (boogfuzy)
2014-12-13 17:37:00你說老闆找錯人又嫌原po眼界低？怎麼不說老闆連看人的能力都沒有？
作者:
A102 (＃５)
2014-12-13 17:40:00不講道理算好事喔？平行時空吧？
作者:
symeng (阿咩咩)
2014-12-13 17:43:00部分贊成 當員工可以站在老闆的角度思考 但不一定要同情他
作者:
ooxxman (踏上旅程)
2014-12-13 18:25:00老闆不是壞人 只是個慣老闆 憑什麼要員工下班後還要賣命?說話恩威並施很有手段 但熱情和大餅不能當壓榨員工的理由
作者:
gamemamy (檸檬星是ET兔的)
2014-12-13 19:29:00就算有熱情給那個工資也是活不下去
作者:
nifocy (Nifoa)
2014-12-13 19:43:00標準的 只會說共體時艱的老闆
作者: aazz6314 (最怕空氣突然安靜) 2014-12-13 19:46:00
這種公司倒一倒好嗎
作者: lion0422 2014-12-13 19:48:00
不就很厲害
作者:
Kage2005 (61*57)
2014-12-13 20:45:00ㄧ堆屁話 少在那邊畫大餅啦
能不能劣退阿 這種沒意義 又引起公憤的廢文.....
作者:
youga (妖嘎)
2014-12-13 21:42:00唉
作者:
imegg14 (egg)
2014-12-13 22:42:00你以為你是誰？
作者:
haha777 (哈哈)
2014-12-13 22:46:00你他x的誰阿 員工不能罵老闆 老闆就可以罵員工喔
作者: jimmy1013 (min) 2014-12-13 23:01:00
看完忍不住在虛ㄧ下
作者:
bonny0512 ((ï¼â€µÐ”′)ï¼~ ╧╧)
2014-12-13 23:10:00所以就要忍受不理性的老闆與堪稱婢女的對待？！太蝦了！
作者:
cinch (後來)
2014-12-13 23:23:00…
作者:
Grecie (容)
2014-12-14 00:03:00這ID=發___文
作者:
deach 2014-12-14 00:09:00鬼話連篇
作者: suisp (suisp) 2014-12-14 00:34:00
居然到現在還沒XX
作者: phoebus11 (艾爾) 2014-12-14 01:12:00
一堆屁話，還看完了
作者:
wzch (殺很小)
2014-12-14 02:08:00老闆您應該多花心思在公司上,而不是下班就上ptt發廢文,加油
作者: kulololu (...) 2014-12-14 04:16:00
本人出來護航還崩潰 台灣慣老闆都這樣？
作者:
MSSM (呀~)
2014-12-14 06:14:00你那位阿你
作者:
isuck (隱藏人物)
2014-12-14 08:05:00嘆為觀止
100%的慣老闆心態 領22K叫你做24HR 你也要做?
作者:
fir191938 (fir191936)
2014-12-14 13:12:00無聊當有趣
作者:
ko007x (有情有義退隱江湖)
2014-12-14 14:50:00當個小業務外派個幾年 真以為你是大經理? 眼界太小了!
作者:
Sallina (琉璃子 )
2014-12-14 20:01:00看原po寫的，感覺他老闆對自己的事業都不太熱情了，還要求員工要有熱情？
作者:
myaku524 (myaku524)
2014-12-14 20:28:00在講什麼? 從原PO文內，看不出老闆哪一點把她當夥伴我倒是覺得像把她當下人，防員工像防賊關文創什麼事，又不是每個文創創業者都像她老闆那麼鳥不管那個老闆是什麼產業，都不是好老闆，這是事實你都覺得30K低了，又要原PO領不到30K做牛做馬，邏輯詭異
作者: Diamondbar (Diamondbar) 2014-12-14 22:12:00
加油好嗎
作者: jemrry 2014-12-15 11:29:00
創業有壓力就可以不顧做人的道理?這我不是很認同....類似原文的經驗也有過，老闆也說寧可多花點請OK的結果每個面試的都被嫌到臭頭...藉此壓低價錢。等到求職者放話請老闆另請高明，就馬上轉變態度...有沒有這麼犯賤阿
作者:
a410046 (a410046)
2014-12-15 14:57:00熱情抵加班費不就好棒棒
作者:
kogreece (Kenji Black)
2014-12-18 01:33:00所以呢
其實我覺得loveswazi說得很實際(是實話) 但是要拿未來跟老闆賭"是否會成為合夥人"這件事 也太冒險了