昨天到某家科技公司面試產品管理師職位
面試完對於公司和職務更加有興趣
非常希望能夠錄取
面試官頂多年長我5歲左右
應答都還算流暢
但覺得自己還是有點小緊張
在一、兩問題上比起其他問題而言
回答的篇幅過小且較沒自信
想請問寫感謝信並且再次推銷自己是否恰當
但上網找資訊檢討面試表現後
才知道可以請面試官惠賜名片
所以沒有面試官的mail
我投履歷的信是直接到該部門主管
沒有人資經手
所以我能否用人力銀行投該職務的方式
以自推信的欄位填寫感謝信的內容
並且寄新版自傳
讓我想要這份職務的渴望讓主管知道?
這樣做是否恰當?
若不加分
可能扣分嗎?
感謝各位
嗯……建議不用但也難說 那麼積極 主管可能會感動但不覺得太積極進去後會有點尷尬?
作者: JoeyBarton (巴頓將軍) 2014-12-26 09:02:00
其實有點 擔心會被消遣 哈哈 不過被消遣總比沒成功好
通常面試若沒透露出要妳的感覺應該就是沒打算用……我個人是這樣啦
通常不建議這麼做直接打電話去問mail 會比較好會比較有誠意...
作者: JoeyBarton (巴頓將軍) 2014-12-26 10:12:00
感謝樓上! 我知道了
作者:
psx (綜合水果汁武士Ｇ)
2014-12-26 10:53:00沒意義 如果你進不了第二關那就算積極也沒用不如花時間準備第二關 積極表現不是寄封信就有用
作者:
chiiichi (半調子的貓)
2014-12-26 11:37:00從談到工作內容和時間長短來判斷會不會上不太準啊~~（經驗）
作者: JoeyBarton (巴頓將軍) 2014-12-26 12:22:00
了解 感謝各位建議
我再補充 問到以後mail不要只有感謝 或是加強介紹最好提供一些 之前面試沒有交出去的作品 或是其他料或是自己準備簡報介紹自己 或是假定一個主題去簡報只有感謝 不太具體 也沒有建設性...對錄取沒效果。
作者: JoeyBarton (巴頓將軍) 2014-12-26 17:42:00
好的! 感謝您的建議