※ 引述《clementyan (clementyan)》之銘言：
: 中油遭控 假承攬真雇用 規避資遣費
: 青年勞動九五聯盟今發布新聞稿，指接獲中油員工投訴，指中油「假承攬、真僱用」，將
: 加油站工讀生、員工受僱於其他勞務合作公司，再派到加油站工作；每年合約到期時、更
: 換勞務合作公司時，又強迫員工簽署「自願離職同意書」轉受僱於新公司，藉此規避資遣
: 費、特休假等。
: 投訴人李明彥說，他曾任職於中油內湖、松山路、民生東路站等3個直營站，第1年是受僱
: 於中油的工讀生，但第2年畢業後，就被中油要求簽下自願離職同意書，轉受僱於其他勞
: 務合作廠商，但實際上他仍然在加油站工作。李明彥說，後來5年間只要年末就被要求簽
: 下自願離職同意書，更換受僱於新廠商，讓他無法累積年資、沒有特休假，也沒有資遣費
: 。
: 另一位在松山路站勞工蘇偉縉不願簽署離職同意書，去年10月底就慘遭解僱，也沒有給資
: 遣費與預告工資，目前則正在進行勞資爭議調解中。
: http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20150210/557388/
: 有點誇張!!中油遽然員工不填自願同意書，解僱員工，這樣黑了多少勞工的資遣費呢?
→ rammstein: 這樣違法的也是勞務合作公司 中油無權要求非公司員工 02/14 10:56
→ rammstein: 離職 頂多跟勞務公司解約或要求換人 02/14 10:58
→ roder: 派遣不就是這樣 除非你有辦法證明該人力公司是中油企業 02/14 11:49
→ roder: 不然難道派遣到政府機關的就直接當做公務員嗎? 02/14 11:51
→ wind0710: 中油是對派遣公司，派遣公司才是對派遣員工 02/14 13:31
→ wind0710: 他當初是跟中油簽約還是勞務公司簽約，這要先說清楚 02/14 13:33
推 jack852: 在中油打工過站內養ㄧ些沒鳥用的中老年人 站務幾乎都丟 02/14 14:18
→ jack852: 給工讀生領班 很蝦 02/14 14:18
推 nicepoint: 政府機關都這樣呀！他們只有把公務員當人，其他都是採 02/14 15:49
→ nicepoint: 購的標的，越低價越好，所以永遠不會有年假，隔年就換 02/14 15:49
→ nicepoint: 廠商。身邊一堆，都見怪不怪了。 02/14 15:49
→ zero09107: 派遣本來就這樣阿 撈夠或不需要就把你攆走+不給好康 02/15 16:56
以下是李明彥先生說明大家的疑問：
1.中油是用「承攬」標案、不是「派遣」，所以必須由廠商來招募、面試、指揮管理、監
督，但這些全都是中油站務人員違法做的(人事總處有公文說明，網路可查到分別)。且他
們中油都知道自己不能做，連中油工會秘書長我都聯繫上，他們不幫忙！違法仍繼續做。
2.不用把加油工轉成公務員，用"約聘"便可以。政府很多約聘，像清潔人員、基層勞動也
只給兩萬出頭。保障基本勞權，並不會造成財政負擔或增加公務員人數。但約聘被限制人
數，「派遣」侵害勞權老被輿論罵臭頭，竟然用更侵害勞工「假承攬」，使中油假承攬勞
工連年休假也沒(「派遣」勞工有，五年前行政院訂《行政院運用勞動派遣應行注意事項
》規定要"累計年資給特別休假"。)。
3.我們往年不曾簽自願離職單，但我申訴一年了，多家廠商被罰要給資遣費，中油便勾結
廠商要我們簽"自願離職"，不簽便把你攆走。非常醜陋無恥！半年多前，中油便放話不給
我契約。甚至要我站長傳話，威脅我說：請我停止。否則像我這樣子的人，到哪工作都不會有出路！可能他們認為：侵害剝削底層勞工的人才有福報吧。中
油平均人事成本是勞務月薪制的五倍耶，有時候光是年終獎金便比在外加油辛苦一整年的
勞務年薪多！怎麼連年休假都要剝走？錢被中油吃掉還是貪污集團拿走！
4.勞動部、經濟部、工程會和勞動局都知悉中油搞「假承攬真雇用」，我找到法規《行政
院及所屬各機關處理人民陳情要點》多次要它們送行政院(此案跨部會)、舉辦聽證，都不
依法做！它們也是幫助侵害勞工的兇手。
5.我寫給董事長存證信函指證，fb訊息留言過很多次，林聖忠看過都不回。廉政署透過政
風系統調查八個月了，中油政風將資料給經濟部政風，廉政署跟我說，這部分決定了送地
檢署。
6.我除夕前會到台北市政府大門旁「請願專區」絕食抗爭！
7.若您可以幫助：可將此新聞和我的留言(要轉貼我的留言也可以，我不怕人家告我)，投
訴勞動部信箱、行政院長信箱，它們照程序必需回覆給您，若數量龐大它既要忙碌，輿論
壓力也跟著來。這是網路公民的力量。感謝！