小弟目前在公司的業務單位，上個月剛滿2年，
年前公司招了一位新人(單位流動率不大，上一位最菜的就是我)
在我自己來看，這位假新人(有同業經驗)能力蠻強的，
人也隨和好相處，但同單位的資深助理跟資深業務，
就有人覺得他白目
ex.
開完會，以往我會幫助理收單槍跟筆電，
新人來了以後，主管叫我別做，但新人也沒繼續做(我跟新人分屬不同區經理)
結果資深的助理當天開完會就在FB上PO蔣友柏的文章，
並說現在年輕人越來越白目。
資深業務(我這邊的，跟新人屬不同區)就說新人回來都沒跟學長(他自稱)打招呼，
吃飯又沒主動倒酒，當年副總還在時他們要打全桌(副總去年貪公款被免職)，
而且新人聚餐都不喝酒(家住得遠，開車)
其實當年我剛報到時，其他單位也有人私下跟我說學長跟助理不喜歡我，
還好這兩年業績還過得去，同事們的敵意就減輕許多。
想請問大家，職場是求財的地方，大家都是來賺錢的，
擺老的目的跟好處在哪裡？為什麼有些人會這麼在意年資排行？

社會大學...學做人..

你們資深人員比較有問題....只是同事又還沒當到主管就想要人

當兵的陋習 新人謙虛有禮貌是應該的 但不能凡事都推給新人

巴結，收儀器本來就誰有空就誰去收，還自以為是新人工作，擺老好處當然是可以光明正大凹新人啊！只是新人不一定要理你！

這種根深蒂固的老想法，做事起來很辛苦的...擺老基本上就是一種階級的象徵吧(Kimoji爽的問題)

老業務跟助理比較機歪

現在很多人心態就有病 你是來賺錢的同事只要不搞你 過得去 有啥好看人不爽的..

擺老是自認為而已，

你還沒退伍嘛。。。。。

只是賺錢搞這麼累幹嘛 有加薪嗎XD

噓的人很明顯沒看內文

當兵還沒退伍吧

資深業務跟業助有問題吧～

噓的人看清楚一點，擺老的不是原PO

就人性卑劣啊

沒看清楚就噓也是滿好笑XD

日本這邊更是如此 一些老人擺明了只想爽

其實這就是職場，不管表現的好不好，新人一定會被講話的

開車不喝酒礙到你了?

又有一個沒看內文的了

乾你屁事??

好處就是能把凹新人合理化啊凹人就凹人，還在我是為你好，新人就該多學點...

想凹人的老學長

現在軍中學長也不會這樣凹菜兵了

倚老賣老的傢伙真的太糟糕了 我部門也好幾個

同業有經驗又讓你覺得他強,是我我不會把他當新人看,反而會把他當前輩

喝酒開車被抓，前輩出錢是嗎？要看狀況吧。

就當兵啊。

看來是把軍中那套帶到職場上來了

等下一個新人進來，這些話會全部又放到他身上，除非下個新人真的非常的"懂事"

助理有問題啦

助理了不起?

一樣米養百樣人阿 千萬不要把自己的邏輯套在別人身上

學長我對你的景仰，有如滔滔江水綿綿不絕，又有如黃河泛濫而一發不可收拾呀！

環境有問題外商安定