先講一下我目前的工作經歷跟學歷
我是中南部某國立大學畢業的 科系是農業相關
但是我本身對於農業的興趣其實並不高 但是也不會排斥
在學業表現上也不是很好 但是還是順利畢業了
年紀是七年級中段班的
第一份工作是在南部
是做通訊行的櫃台人員 職稱是儲備幹部
主要業務當然是銷售手機 除了要了解各種手機的功能和價格外
還要學會跟客人推銷手機和了解費率的換算方式
當然這是有業績的 所以一開始我對於有機會做個人表現的方面還蠻有期待的
除了平常上班時間外 老闆還會要求要做手機方面的報告分析 要上台報告
對於業績方面當然是每個人都要極力要求表現的
所以我在這份工作中可以說是完全沒有表現的機會
只要有客人說要買手機 馬上就被負責教我的人介紹走了 因為他們會先叫我在旁邊學
當然我有想過 我本身的口條是不是不好 或是不夠活潑
所以我主要的工作就變成負責收錢 影印 點錢 和話費申請流程的工作
想當然過沒多久主管就跟我說我不適任叫我走人
薪水大概24k多業績另外算
第二份工作也是在南部
是從事賣場的倉管人員
主要工作內容就是點貨 賣場維修協助和貨物的放置 還有退貨給廠商
如果進的商品有問題數量有少或是有瑕疵就必須要聯絡廠商然後改單
這是一份需要細心和體力的工作
因為進的貨物有少 只要你簽收方面沒注意到 一箱貨物可能就好幾萬
薪水根本不夠賠
還有物品的數量尤其是飾品類 又小又多 所以必須要很有耐心的點數量
每年到過年前是最忙的 因為過年期間貨運公司休息 而且一到過年大家都要買東西
所以進的量會很大 要先進到店裡來放
除了各家廠商的商品透過貨運公司送來外
還有總公司送來的商品 一個禮拜大約是送兩次
平常貨物的重量都還在可以接受的範圍 因為有推車和電梯的協助
但是進貨量一多的話 也是會很累
退貨方面就是封箱跟包裝 還要配合該公司專門的貨運
等到那個貨運送貨來的時候再給他退貨 當然費用是該公司自己付
薪水大約26k多 月休6天 排班制
年終大約一個月吧
第三份工作則是在北部 因為我是北部人
也是我最近過完年才離職的工作
某科技工廠的作業員
工作內容就是負責自己產品線的東西 做好了在把產品交給下一個負責的單位
當然這其中還有很多細節和要注意的地方 我就不在這裡說明那麼多了
工作薪水方面底薪加上獎金是26K多左右 可以加班
如果加班夠勤勞一個月可以到40k左右
一開始我當然是很勤勞的加班 對於工作方面也是還蠻有熱忱的
但是這種類型的工作 到一定的時間會有倦怠感
因為產線的全部工作你都已經了解了 每天做的工作內容也是大同小異
產線內除了工程師很多都是媽媽跟外勞 年輕的可以說是相對少
加上我對於工作制度跟福利方面是越來越不滿
因為工作流程是越改越差 只是換個新的系統 就讓工作的效率變得很低
跟主管提出後也不見改善
福利是越改越爛 除了強迫改了我們的工時外 連之前保證給的假期
今年說改就馬上改掉變成沒有額外的假了
對於主管的管理方式也是很不滿
主管只在乎他自己的產量產能方面的事情
對於我們給的工作改善效率建議 完全不採取接納
甚至答應了之後卻沒改 然後再次詢問時竟然說忘記了
對於公司面對客戶所採取的態度也讓人看不下去
雖然表面上來說是客戶至上 對於品質方面則是採取可以取巧的方式
以達到出貨快速可以順利交貨的目的
跟同事方面則是跟有相關工作環節的同事處的不好
因為常常用那種很討厭的態度來要求我們站點的人
工作應該是要互相幫助吧 而且還是有相關的站點
同事方面的工作態度也是讓我很看不慣
因為同站點其中一人將要離職
而新人則是常常遲到 工作也不主動 這讓我覺得很累
所以我決定了過年後離職