※ 引述《vinonota (薇諾諾塔)》之銘言：
: 大家好
: 我一月進到這個公司，當時面試時覺得這主管很忙，但還算可以溝通
: 我也問過他會不會給個機會讓我學習
: 因為我一份工作就是主管覺得我很junior無法產生貢獻
: 所以對我百般刁難
: 他說在他這裡就是態度很重要 反正面試約一個月的時間 這段時間跟他往來信件
: 或是溝通都沒甚麼問題
: 至今上班兩個月 發現根本不是這模一回事
: 除了我以外 所有同事都受不了他 他也擺明他脾氣不好 但並沒有想改善的意思
: 我們這裡有一位重要職務的同仁要離職了
: 他只待了七個月 但主管對他算是百般刁難
: 也常常在信件中回一些很糟糕的話
: 甚至在他離初離職後 主管回信說
: 你要走我拍手叫好 忍你很久了 請你把工作與進度交代完成
: 回這種話不是很沒水準嗎
: 過個年5位同仁有兩位要走
: 這單為流動率極高
: 我也該不該塊陶阿.....
你覺得你跟主管之間沒問題就不用逃。
說不定是你同事能力/抗壓力很低，但你很高。
我第二分工作，很多人跟我說我的主管很可怕很難搞，我只覺得比我第一分工作的老闆好
搞定太多。
主管偏嚴格，我頭幾個月壓力很大，但還不致於無法承受，而且學到非常多東西。
後來主管離職，我日子過超爽。
再來是大boss，全公司的人都怕他，唯獨我覺得他很容易處理，而大boss也真的對我百般
禮遇，我也不懂 囧
所以不要從旁人的眼光決定自己前途，自己親身體驗最準。
另外原po並不是台式老闆會喜歡的員工類型，死不加班，脾氣很大，創下全公司唯一敢跟
大boss吵架的記錄。
所以應該不是我個性太奴而導致boss們疼我？