最近開始找新工作
還蠻常遇到公司要求我另外填寫公司內部使用的履歷
而且那些履歷都非常的長~~~
然後還會要求貼大頭照 以及許多自我評估的問答題
由於個人找工作的經驗並不是那麼多(也非社會新鮮人了)
只是好奇公司這麼做的用意為何?
還是只是人資作為績效的一個考核方式..
純粹好奇來發問...然後再回去埋首寫落落長的問題
希望有人可以替我解惑

工作很久了，要寫這些東西真的很浪費時間，直接問就好了

隨便寫寫 那些東西都不重要..等到報到再來認真寫也不晚照片不用貼 學經歷寫個大概 其它什麼家庭背景身高體重通通空白就好印得把你的履歷出印來給他一份

大概就是統一制式化方便整理

浪費時間!真的進公司再填就好

自我評估的問答題是適性測驗之類的？