不好意思，我目前遇到的狀況是這樣，目前工作約滿9個月，最近想提離職，依勞基法規
定工作3個月以上未滿一年之員工應於10日前預告之，但後來翻了之前與公司簽的定期契
約(一年)發現當時有一條是"受雇者與期滿前先行離職時，應於30日前提出申請"，請問這
條是否與勞基法相抵觸，還是說定期契約者本來就可以有另外之規定呢?

以勞基法為主 公司規定不可嚴於勞基法