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Salary
[問題] 關於重複履歷投遞
作者:
frbcec
(xyz)
2015-03-22 19:26:06
上禮拜用104投了一個職缺,
隔天履歷顯示已讀取,但是後續無消無息,
然後這禮拜五(兩天前)發現,該職缺的刊登日期刷新了。
想請問大家,這種情形你們還會再投一次履歷嗎?
還是覺得當初履歷被讀取後沒任何通知,就不用再白費力氣了?
另外,若是對同一公司的兩樣職缺都投遞履歷,
是不是會讓人有意志不堅 心猿意馬的不好的感覺呀?
謝謝~
作者:
balalala10
(Andy)
2015-03-22 19:29:00
投了也不會有人理的 我的經驗 除非你能力變強了
作者:
doris1016
(~DoR!$~)
2015-03-22 19:34:00
不用再投了 對方沒聯絡你九成就是沒面試機會了 要就等半年 一年後自身的能力有提升了再試試我的話會挑一個最喜歡的 不過有時不同部門不同主管是還好
作者:
roder
(å°Šé‡ q( ̄︶ ̄)p 包容)
2015-03-22 19:39:00
我覺得又沒差 滑鼠點個兩下是要錢嗎??
作者:
OX5566
(OX56)
2015-03-22 19:52:00
有投有機會
作者:
LeonardoPika
(新竹æŽå¥§ç´å¤šçš®å¡ä¸˜)
2015-03-22 19:54:00
根本沒差 不要想太多...重複已讀不回也不必太介意
作者:
hopeskyme
(渴了)
2015-03-22 20:35:00
打去問吧 我之前一個工作投遞好幾次都沒消息 後來打去問 就說可以直接來面試 = =
作者:
zo6al
(我書讀得少 你不要騙我)
2015-03-22 21:10:00
推樓上,有時候是人資的問題,真的想要就積極點打去問吧或者再投一次履歷也無妨,反正也不用錢 :P
作者:
candy7777
(宅妹)
2015-03-22 21:51:00
我不會再投 重複讓HR對你不夠格的履歷有印象 只會降低你履歷的價值感 最好等個半年一年能力提升後再丟
作者:
SaraRosie
(THE GREAT HUMILIATOR)
2015-03-22 21:59:00
想太多 沒人在乎你要丟幾次 也沒HR會對履歷有印象你以為HR一天要點開幾份履歷? 你不過是幾十幾百份中的某一份檔案 HR不過就是把學歷看一看 有過關的再上呈
作者:
lothc
(平常心)
2015-03-22 22:14:00
我找的產業很小, 就那幾間公司, 所以基本上履歷都是重複投兩週到一個月投一次吧, 然後我都會修改自傳的部分再投然而事實上一點用都沒有, 沒有找我去面試的公司依然沒有
作者:
ljggdaq
(wh)
2015-03-22 22:15:00
我曾經對某公司很有興趣一直投履歷,後來也成功面試、錄
作者:
lothc
(平常心)
2015-03-22 22:16:00
所以我認為重複投遞履歷到同一家公司的職缺是沒有用的...\
作者:
ljggdaq
(wh)
2015-03-22 22:17:00
取(中間有去別間公司) HR還對我說你是不是投過很多次XD不過我投的是會計師事務所 一直都很缺人~而且事務所想要找可以待很久的,我一直投正好讓他們覺得我超想進這家公司,進來後應該不會輕易離職。所以之後經歷夠,再投就上了(還問我想去哪一組讓我選XD)
作者:
lothc
(平常心)
2015-03-22 22:24:00
感覺經歷夠才是重點哎XD, 我的情況也差不多總之在我重複投了產業裡的那幾間公司都沒回應後, 有個相關職缺錄用我, 雖然我沒做滿一年, 但之後再投相同的那幾間公司, 就不像之前那麼乏人問津了.
作者:
myaku524
(myaku524)
2015-03-22 23:49:00
投啊,有些公司信箱伺服器是共用的,顯示點開履歷不一定是人事或老闆看,有時只是其他員工無聊點開看老闆搞不好還沒看到你履歷 (所以常會拖很久才約面試)我剛畢業找的第一間公司更扯,有在104不停更新但老闆娘根本沒在看,後來我直接打電話帶作品集去直接就錄取了 囧 (老鳥說根本只是白花錢在刊104)所以那種人力網的履歷狀態,看看就好別太認真我也遇過有應徵者打來說他投遞卻無回音,詢問哪裡不足結果我一問之下,負責那個部門的主管根本沒看到履歷只是其他人點開而已,通常是投履歷+打電話的會較有機會不然你也不知道點開看的是誰,大頭說不定還沒看到
作者:
HAPPY4ARIEL
( 啾啾啾)
2015-03-23 17:52:00
投阿~~ 反正人家也不認識你
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