作者:
cookkk (kkkooc)
2015-03-24 14:09:50目前在一間傳產工作,
部門是外銷業務單位,
公司穩定營運,制度與福利我都覺得很適合長期待下去
但.....
部門有位女性同事能力普通(英文也不太ok),
對於同事跟主管的態度截然不同,
對同事態度都很高傲與兇,不喜歡做困難與麻煩事,
很拿手把該做的事情分出去要別人做,又會精準的在該收網時收網 跟公司邀功;
但在主管面前就像是電視劇情一樣,變得個性nice/有禮貌/辛苦做事.....
主管非常喜歡她.
近來她懷孕,
原本打定主意要跟公司請預產假+產假+育嬰假
且要求公司不得再找新人(指定要我cover她的工作),
假期完後,她預計在年底前回來.
我就跟公司反應,我可能無法再負荷的了兩人份的工作了
(她第一胎就是我幫她全部cover,每天都忙到夜深人靜才下班)
(但當時她回歸後跟公司捅了我一刀,說我能力差,把她的工作搞得一塌糊塗)
(當時我超傻眼,哈哈,因為公司一直都說我工作表現跟抗壓性很好,
只是讓我太累,對我感到不好意思)
這次公司尊重我的意思,
所以請了一個新人要來接手她的工作,
因而她抓狂,
在公司放話說我壞心要把她弄走?
請預產假前,
因某些規定,假卡被公司人事退回
所以她開始過著沒在工作,每天只上網/吃東西/訂點心自己吃的生活.
而公司請的那位新人只做到今天,
她疑惑的問我:為什麼XX完全不肯在我需要幫忙的時候協助我?
問她問題就生氣,要我自己想 ; 而且不只一次刻意在主管前無中生有的罵我...?
我無奈跟她說,
其實我知前有遇到跟妳類似的狀況,
但喜歡她的主管跟我說,是我想太多,誤會她了
還要我感謝她,因為她都是為了我好...?
我祝福了只做到今天的新人,
也跟公司提了辭呈,
但公司沒有答應,要求最近跟我再次談談.
我這次還是會把遇到的狀況再說一次,
但實在沒有把握說的話會不會被相信?
心中很無奈,
不甘心這樣放棄工作,
但遇到這樣狡詐的惡魔同事,
我找不到可以治她的方法.
版上朋友有無任何好建議呢?