今天下午跑去土城一家電子公司面試，位置靠近城林橋，
當初在yes123投履歷時，是投行政助理的職缺，
預約的面試時間為2:00，於是乎我提前一點50分左右的時候就抵達，
一進去公司之後，裡面的員工就拿出兩張紙請我填寫，
我以為是面試必填的人事資料表，結果是幾個問題，
有英文題、產品題、採購題等玲玲總總的大概五六題，
然後外加一些個人問題像是家庭狀況、未來五到十年的規劃之類的，
我迅速的用了10分鐘寫完後，來了一個員工跟我面試，
他迅速的看了我的履歷，並且說了面試我的主管不是他，
不過他還是跟我說了一下現階段公司的狀況，並且說明主管會在邀約我做第二次面試，
我也答應了，離開後回到家，該公司又打電話給我，
問我甚麼時候方便面試，然後就叫我立刻馬上再一次到公司做第二次面試，
當下有一種耍我阿的感覺，我回到家才不到五分鐘耶！
抵達該公司後，來了一個主管跟我面試，又稍微小聊一下後，
跟我說了一下希望我一開始是從倉管開始做起，
了解了公司的產品後(三個月)，再讓我學習國內業務(三到半年)，
之後再給我接手國外業務，我是不排斥業務的工作，
但是跟我一開始要應徵的行政助理也差太多了吧！
後來該主管問我有無任何問題後，我詢問了有關薪水方面的問題，
結果該主管開始迂迴戰術，直到我離開公司我都還不曉得到底薪水是多少，
一直跟我說如果一個人一天可以做10件事情，但有些人偷懶只做了兩件，
有些人很厲害做了15件事情，那薪水就會不一樣，
完全不回答我到底薪水有多少，然後還一直說薪水部分我也解釋了，
問我還有沒有其他問題，當下我只想離開這間公司，
我就說沒問題，他就翻了一下行事曆叫我4/7去公司報到，
對了，我忘了說，我有問該主管工作時間，
他說工作時間很彈性9:30到7:00，上班遲到沒關係，
他們不會扣薪水，中午休息時間也會比較久，但多久他也沒有說，
然後附帶的條件是家裡一定要有網路，
因為該主管說國外業務因為客人跟我們會有時差，
所以你無時無刻都要收信並且回覆客人，立即做處理。
到底是我有問題不能接受這些條件，還是這主管有問題阿?