作者:
seedog (小企鵝)
2015-03-25 11:06:51我覺得讓老闆知道自己的工作能力強不強
這件事情會因為在大、小公司會有差別。
因為我在小公司，所以就以小公司為例，
我如果因為能力強，把事情早早做完，
公司因為也沒有其他人可以取代我的位置，
所以老闆會更看重我嗎?
還是想說反正只有我在做事，就慢慢做就好?
作者:
enzo31182 (-----------------------)
2015-03-25 11:08:00不一定 運氣好 就重用你 加薪 (少數)不然就是 丟更多任務給你 然後沒調薪
作者:
seedog (小企鵝)
2015-03-25 11:12:00對了，因為我們是服務業，要有case進來才有事情做所以老闆目前是還蠻看重我的
作者:
motan (警察先生就是這個人)
2015-03-25 12:13:00小公司老闆反而看得到
作者:
psx (綜合水果汁武士Ｇ)
2015-03-25 12:38:00能力強要會帶人，不然你永遠就是基層
作者:
iijune (阿倫)
2015-03-25 12:49:00不需太急於表現 做事能力和做人不一樣 若是慣老闆只要低薪能者多勞cp值高
會帶人、能力強，是兩回事，目前我也在努力前者的學習
作者: catworld (Keep Going~~~) 2015-03-25 14:51:00
同意樓上
作者:
lun1110 (Lun)
2015-03-26 01:18:00看主管，能力強可能案子多，但錢也沒多多少....比同事多幾百塊...但我加班時數是他四倍...年終卻一樣...所以現在也都寧願搞修改案不想接開發案了...不過偶爾想想能學得較多又釋懷了...但每次看到薪水就又..
作者:
wanji (Temp s'envole)
2015-03-26 12:24:00推二樓