作者:
ayakolei (ayako)
2015-04-09 21:44:59大家好:)
目前找工作算是有一點水落石出的狀態
但還是有點猶豫是否要延遲報到
這家公司是一家外商, 主要代理美國知名女鞋和服飾
那天面試狀況是，當天透過主管+老闆面試後，
當天下午就通知我入取了！
該品牌的知名度很好，也保障年終兩個月我覺得很不錯
不過本來一直以為是我面試的職位（負責品牌公關活動以及異業合作等）
而最近這幾天到公司先拿資料填寫，準備報到後
主管才跟我解釋說，由於我的背景是以digital marketing的經驗較佳
所以會希望我以幫品牌在網路上的臉書活動操作為主
而所有行銷的活動大家都可以一起丟意見討論
只是主要執行窗口可能還是在比較資深的行銷身上
而我的位置從原先以為的「資深行銷企畫」變成「行銷專員」
但以上這些人資在電話通知的時候都沒告知我
居然是我昨天要先預備報到填資料才跟我談，因為我一直很想確認工作內容的部分
我在面試的時候有說，希望比重不要太重，初期可以兼做沒關係
但現在看起來是重心了...本來我希望是30%的比重，現在是70%
其實～我也一直在猶豫中><
因為我人生的第三份工作，期盼是可以運用原本在網路數位方面的行銷經驗
再多加上實體的經驗，再多一點挑戰，幫自己加分！
而主管說我的工作內容會70%都在FB臉書的操作上
雖然薪水是給我預期要的，這個產業也是我喜歡的（時尚，百貨零售）
但這樣的工作內容讓我很猶豫...
不曉得要先進去做看看，還是再找呢？
目前也還有其他的工作在等複試or複試結果，就怕先進去工作後要再偷偷去面試就難了XD
我一直說服自己 不要把自己定義成＂小編＂
而要想說把他們的粉絲團如何經營才能提升TAT觸及率，等等
不曉得大家看法如何呢
謝謝：）
作者: hahha66 (LittleDeer) 2015-04-09 21:51:00
非新聞出版類的粉絲團, 自然觸及率大約只剩5%以內, 好內容沒人看見也沒用
作者:
noine (Noine)
2015-04-10 00:09:00經營粉絲團是有學問的，不過也都要進展到懂得投放FB廣告，也有公司專門代操作&代經營(一種出路)
作者:
ayakolei (ayako)
2015-04-10 00:31:00樓上～我知道！不過那聽起來就有點狹隘了...
作者:
ayakolei (ayako)
2015-04-10 00:55:00樓上 其實我相關資料也都還沒交給HR 要延長報到也是有機會的....只是說就很猶豫要先去報到 假設另一家喜歡的有上 再換嘛 但就怕麻煩 真苦惱
你確定那是外商？代理外國品牌企業，不代表是外商唷！就像你覺得星巴克、7-11是海外企業，但代理這品牌的統一是外商？
作者:
ayakolei (ayako)
2015-04-10 01:38:00回C大,他是香港商,等於所有台灣要做的行銷活動要報告給總公司(用英文)
喔 你這樣說我好像有投過 是c開頭的品牌嗎？不過零售專櫃 通常辦打卡體驗活動動 有多點預算會買媒體 請部落客做體驗行銷如果你公司連臨櫃活動沒什麼規劃、除非走電商，不然就是沒心經營社群我講的是大多數，也有少數例外就是。美妝時尚產業品牌，大多是如此啦，給你參考囉
作者:
ayakolei (ayako)
2015-04-10 02:00:00不是C唷~但我知道你說的C那一家XDD 我之前是待美妝媒體公司 就我了解 其實時尚產業好像都沒太多行銷預算然後我去觀察這家公司的粉絲團 的確發文次數的頻率滿低也許他們須要一個人好好經營做活動吧 只是我還是想碰實體.....畢竟我前幾分工作都有做過粉絲團辦活動了...