作者:
gt74412 (Jamie)
2015-04-11 16:41:46一年多前來這間婚紗店面試
工作職稱是網路管理
內容是管理公司的網路平台
偶爾公司要做平面廣告就會幫忙
當初談的薪水是半年會調到32k
不巧進去後兩個月就換老闆
幸虧新老闆滿重用我
半年後主動幫我調薪至30k
後來因為公司拓展海外的業務
我的工作內容就又加入跟外國客戶溝通
包括英文的電話溝通、書信往來、擬英文的合約等等
近期又開始幫忙規劃客人到海外拍婚紗的行程
包括訂機票飯店、租車、聯絡當地景點
還要跟著新人到國外擔任司機兼導遊兼翻譯
因爲這些完全沒有獎金加給
我男友開始覺得我太好用
應該要向老闆提加薪
但其實老闆對我很好
我也知道公司這一年以來還沒有真正開始賺錢
因為老闆常把我帶在身邊
所以我也知道他常常在籌錢= =
這樣的情形下提出加薪適當嗎？
再來是以這樣的工作內容
我的合理薪資應該是多少呢？
我總覺得要到40k才夠
但是這樣會不會調幅太大呢？
畢竟我也已經是創婚紗店的先例
週休二日 早班 薪水也比一般同事高
但就我也自認能力比其他同事高很多
而且如果我離職
他們也很難用35k以下的薪水聘到跟我一樣能力的人
(還是我自我感覺太良好XD)
這會是小妹我第一次談加薪
因為工作內容太繁雜了 實在很難找到參考資料
才上來求助有經驗的前輩們^^"
作者:
comodo (是酸民不意外)
2015-04-11 16:48:00你可以試試，不會也要有幫你加薪後，砍其它福利的打算還有不要太高估自己的對公司來說很重要這件事try it談調薪這種事就是要嘛成功，要嘛黑掉
作者:
a3225737 (Hong/轟哥/Hsiaoboyo)
2015-04-11 17:40:00談阿 如果他覺得你重要的話 這點錢他應該捨得開
作者: gt74412 (Jamie) 2015-04-11 17:57:00
那請問以這樣的工作內容，薪水大約多少才是合理的呢？然後我們公司什麼福利都沒有= =沒三節沒年終應該沒有其他福利可以砍了哈哈哈
去104面試探水溫有英文能力,應該可以拿更高的PAY
作者: kobe333 (爆強333) 2015-04-11 20:13:00
老闆在籌錢這個狀況談加薪不太好 你開口就又要最壞的打算不過對自己有自信的話 跳槽也OK~
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2015-04-11 20:15:00事情變多卻沒賺錢 那肯定是老闆經營有問題啊要提加薪就要有隨時走人的打算 如果沒有那勸你放棄吧
先談35K成功 半年後看公司狀況 狀況不錯找個案子高興時再談40K
作者:
LeonardoPika (新竹æŽå¥§ç´å¤šçš®å¡ä¸˜)
2015-04-11 21:58:0030k->40k 有點跳太快 除非公司發大財了
少做夢了,談薪水只有找到新工作才可回來喊,醒醒吧!
作者: oak2002 (自動廢文製造機v2.0) 2015-04-11 23:40:00
你應該是社會新鮮人吧 這種覺得自己超強超重要的 都是新鮮人容易犯的毛病 你作的事情在我眼中看來真的沒什麼同樓上說的 若你找到薪水更高的新工作 來談才有價值除非你能有效增進公司業績 創造更多營收 不然你都不稱不上重要
作者:
coloree (快告訴我吧>__<)
2015-04-12 09:05:0040有難度，你說的這些事情其實沒什麼專業性。。
作者: hahha66 (LittleDeer) 2015-04-12 12:03:00
不用跟你能力一樣, 老闆找能符合基本需求的就好, 因為你的工作內容沒有專業性啊
作者:
cm1241 (cm1241)
2015-04-12 13:15:00這世界上沒啥是不可取代的，只要有錢就能買到...
作者:
post91 (123)
2015-04-13 16:14:00其實除了陪同出國當翻譯這件事以外...其他工作都很一般啊..規劃行程、聯絡當地飯店等等我看不出有什麼專業性...在我們做開發的眼裡...這些不都最基本？