一般離職原因不過是生涯規畫，工作規劃 轉化跑到 都是書面的客套寫法，
事實是一開始進來被砍過薪資，半年後跟主管談過薪水無法調整， 公司還沒上軌道的理由想離開，但還是覺得好聚好散，
問朋友說可以說家裡有事業要繼承，或是父母 絕不要給公司老闆沒有台階下，也能之後鋪個後路，若是說有更好的工作機會，這句話的意思是不是等於和老闆撕破臉的意思還是不會？
同事老闆 一定會用關心好奇的口吻問你，如果不受熟不需要實說，想請益大家會怎樣做才漂亮？…給老闆的印象也好為自己在這家公司留一個好名聲？

我都坦誠以對 願意接受的就會接受 還有 字打對先你隨便唬爛他 之後也可能會因為一樣的理由離職

我都說有更好的工作機會，他們自己也知道啦

說朋友那邊公司說一個月可以開給我 xx K 多少之類

現在勞工真辛苦 連離職都要費盡心思幫雇主留面子公司很鳥就直說就好了 還是你期待這間公司便google後會找你回來?

錢給太少 不符合本人生涯規劃

先找好下一份工作，然後説實話！

有一點好想抱不平，明明就公司制度爛，環境又不好，離職後還要幫公司說各種好話，以證明自己沒問題這年頭當勞工真的好辛苦!感覺被勞方無止境的壓榨..還不能有任何怨言，可憐的台灣勞工!

認同四樓跟七樓

柯P說要實話實說

實話實說

中樂透了,不想上班了~