因為面試經驗還不多 有個問題想請教大家
就是我目前還在職中
最近看到一間日商公司開出我有興趣的職缺
於是投了履歷也接到面試通知了
但有點擔心之後該公司打電話到在職公司做風評調查
我目前是抱著進可攻、退可守的心態去面試
如果該公司提供的條件不錯 才會決定向在職公司提離職
由於我在職的公司是上市公司
履歷上也有寫在職公司名稱 電話資訊有心的話一查就知道
目前是決定 如果面試當天有要求填寫在職公司的聯絡人資訊 就婉轉拒絕
但擔心的是..如果當天面試的主管或人資並沒有要求我提供資訊
那是代表就不會打電話詢問了嗎?
還是我要在面試中主動說 請他們不要打電話調查比較保險呢
如果要主動說的話 大家都是怎麼開頭的呢?
畢竟聽說會打電話調查的 都是比較有可能錄取的
如果還在面試就自己提不希望被調查 會不會給人自我感覺良好呢?
麻煩版友給我建議，謝謝

腦補劇場真多 進可攻退可守??說穿了你還不是想走今天你請假面試沒被發現 要是沒錄取是不是又有第二次有些公司還會要求複試 你遲早被人猜到想離職再退一部講 你風評有很差嗎??有實力有成績會怕找不到工作?

在職中找工作有點麻煩就是了，請假一多就容易被猜到想換工作

我都誠實說還在職 真的打了也不是我能決定的事 擔心那麼多也無濟於事

除非你一次請大量特休說要出國玩 然後排大量面試

除非你很優秀 不然新公司一定是照規定打電話去問...要求不打電話過去問 新公司應該很難不會覺得有鬼...

r大你誤會了 如果這次面試不ok 我是打算今年應該就不找了

同T大 如果叫我不問 反而會更想問XD

繼續留著，所以才會希望盡量不要被發現 不好意思我想的比較多 不過看來刻意要求好像會反效果XD 也只能順其自然了謝謝大家的回覆!