四月底剛從一間服裝品牌總公司離職
先介紹一下這間公司 它是本土產業但走美式風格 曾經開很多間(好明顯)
然後當初薪水是三萬 試用期三個月兩萬八
當出走的理由很多 因為公司都幾十年了 進去竟然一點體制都沒有
也沒有做發展規劃 通常是總經理說要做什麼 全公司的人就人仰馬翻的去做
一個月內一口氣開了三家店(難怪之前收那麼快...
進去是做海外業助的職位 結果發現整個海外部門只有我一人....
挖裡勒 總經理只跟我說一句要國際化 就要我從零開開始
真的是啥都沒有 沒有確切的商品訂購單,價格,開發的市場,貿易條件,合約...
然後怪我沒有任何產出
挖裡哩
我當初近來明明就是海外業務助理 談的工作內容是處理訂單 聯絡國外廠商
和規劃參展 什麼時候變成高級開發業務了!!而且還完全沒支援
根本就該找個有經驗的開發主管 然後帶領團隊去打才對...
而且當初總經理還跟我說 我是最高薪的 其他人只有22k 天啊!!!!!
後來因為他說我一點產出也沒有 所以要把我降到23k...
好歹我也幫她翻譯所有的品牌資料和訂單合約
(沒錯!翻譯品牌資料就算了還要翻合約!拿給外面翻要好幾萬)
從義大利進口好幾檔空運 自己和廠商談價錢 和公司原本找的價比起來還省兩萬多
寫了加盟企畫書
(對!我還要寫加盟企畫書!他說我終於滿意你有做事情了..
但說也奇怪,明明好幾家加盟店.卻完全沒有加盟資料,包括加盟流程,加盟優勢,
加盟教育都是我重新企劃的,那大大妳之前那些加盟店到底怎麼搞的)
重新編過新人訓練手冊(對!!裡面的公司文化和公司態度都是我掰出來的!哈哈哈!崩潰)
然後離職前的談話 他說降到23k的原因 是要讓你夠餓,你才會想辦法賺錢!!!!!!!
讓我覺得人生很崩潰 台北23k到底...而且這理由到底啥毀 = =
還有,當初要規劃參展時 還要假日去開會
選在假日開會的原因 是因為要考驗你夠不夠有心....(沒錯!!總經理說要考驗你!)
考驗你當然沒有加班費阿 哈哈哈哈
就是這樣!!!哈哈哈哈哈哈!!!
所以我進去後陸續有三人離職!然後整個企畫部平均年資只有1年!
總經理副總不算 除了稽核大姊、倉庫大姊12年,所有人年資平均不會超過十年
但公司成立是十年的三倍阿!!!倒底我進了什麼奇怪的公司
哈哈哈哈哈哈哈!!!就是這樣= =