小弟之前的工作是外務工作，因為本身開車很穩定，
加上比較遵守交通規則，遇黃燈一定煞車，遇紅燈絕
不闖，也不超速，紅線違停如果客戶在一樓會停紅線
如果客戶是在高樓層又沒附卸貨停車場，我一定會找
附近收費停車場停車，走點路過去，當然路程絕不會
太遠，所以做外務工作差幾天就11個月的期間，是沒
有收過任何一張罰單，不過也是因為這樣子，被公司
嫌送貨太慢，覺得我跑去偷懶，該解釋的也解釋了，
因此被資遣，去年8月就拿著非自願離職證明(已不適
任)為由離開，就讓自己休息一下，待業這段期間也
領完了失業補助，期間也會去幫父親一起工作，父親
的工作是自己的所以沒有加勞健保那些問題，目前
已準備重新投入職場找工作，小弟目前20幾歲，因為
對金融業很有興趣，所以就投了幾家銀行櫃檯人員，
目前已接到兩家上市上櫃的銀行面試通知，因我也詢
問過待在那兩家銀行業櫃台人員的朋友，他們都說報
到時會要之前公司的離職證明，所以到時錄取後我手
上這張非自願離職證明一定會交出去給人家看到，那
我的問題是，其實我面試的時候不是很想說我是因為
送貨太慢被資遣的，畢竟這不是一個很好的離職原因
我是希望說別的理由，例如：影響到上課時間之類的
，（我是夜間部的應屆畢業生，可是不是正常年齡的
畢業生。）可是報到時一定要交離職證明，所以謊言
一定會被識破，無法隨便說說，因為非自願離職證明
上面就勾著(第幾條第幾款-就是不適任這選項)，我
面試時要照實說嗎？還是有別的說法可以教我說呢？
作者:
charaaaa (charaaaa)
2015-05-18 17:31:00就說因為工作需要加班不能配合上課時間因此勾的適任勾不適任
表現的積極一點 表達自己不怕業績壓力的決心 然後面試時盡量讓面試官覺得你很外向不過這兩間似乎比較喜歡用新鮮人...
作者:
Agclean (艾可莉)
2015-05-18 17:47:00你的真實離職原因很適合銀行業, 不因便捷而忽略誠信或規則, 照實說反而有加分, 這在銀行業是基本且不好證明的如果被問到真的很急很急的事件處理, 你還是會照規則嗎就回覆說:會先回報主管並說明正常時間為多久,今天要特例要犧牲什麼什麼,並請主管協助確認風險決議後執行列為追蹤項目控管之類的,把權變之缺補齊這說法就完美了
作者:
myaku524 (myaku524)
2015-05-18 18:55:00實話實說，就說你做事比較仔細，不喜歡有超速意外以免影響公司名譽，並且也確實有在時限內將貨送到通常銀行比較喜歡做事細心守規矩的人，這說不定是優點
現在銀行喜歡外向會推銷的人 還有不怕操甘願加班沒加班費也沒怨言的人
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2015-05-18 19:51:00阿你又不是應徵送貨，不就是因為不適合才改投其他職業嗎??
作者:
mingk (Ming)
2015-05-19 01:51:00A大跟M大說得很好，另補充：非自願離職單跟離職證明書是分開的，可請前公司另 給你
前公司不太可能在開離職單給我，因為我已經拿非自願了……
作者:
KRNK (Just KRNK)
2015-05-19 20:26:00我會實話實說
那我履歷上的離職原因是要寫：不適任嗎？還是有別的可以寫？