在目前的公司做五年了
我是業務助理 所以主管真的是把我當助理 小的在喊
連我都已經在公司待最久了
只因為我的職位是業務助理 主管覺得我是他的助手 講話都很不客氣 不耐煩
而且我做的事情都是主管給我做 所以很多事情他會覺得他看過都懂
可是事實上很多細節根本沒注意...我跟他講時他一副 我怎麼可能會錯的嘴臉
然後常常是我耐著性著請他仔細看 他才發現他真的弄錯了..... = = (那你兇屁?
反而比我資淺的船務 和 會計 因為兩位阿姨年紀比主管大幾歲
或說他們的職位雖然都要跟我主管報備 但卻不是直接的屬下
所以我覺得主管對他們講話反而還比較客氣...
(也可以說他根本不懂他們做的東西所以講話大聲不了
(不過我因為年資比他們深很多 我確定我的薪水是比比我資淺的船務 會計高的
而且主管就是該公司的第二代 可以說是好命長大 公司很小 主管就有點獨大 公私不分
主管一天到晚把我們在公司買的垃圾袋.文具.桶裝水等等公用都我們員工輪流買的帶回家
(重點是配合的一些公用品廠商很大牌 東西常常叫了不來 主管沒買過當然不知
帶回家就是他的了 我們一天到晚重買)
然後他是大胖子 一天到晚在嘆氣 好像想嘆氣嘆到怕所有人不知道他工作辛苦一樣
(他是富二代 爸爸把他打下江山 所以他以前也沒吃過多少苦)
然後我最怨恨的是他講話口氣非常之差!!!感覺不耐煩到我都不想看他的肥臉
我不算容易記恨那種人 事情過了就雨過天晴
但從一開始的事情過了就算 到五年了 情緒的累積讓我真的很痛恨主管
可是我年資累積至此實在不想隨便就離職 而且除了機車胖主管
其他我覺得有90分 而且好不容易累積年資到五年了 薪水也有爬升
我曾經想要和主管溝通 可是其實主管就是未來的老闆
總覺得如果跟主管沒溝通好 搞不好他會不爽丟一句: 你既然不爽不然不要做啊~
想問這種家族小企業(真的很小 沒請幾個外人) 主管態度又很機車不耐煩
大家都怎麼處理或怎麼調適呢?
感謝各位寶貴的意見^^