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Re: [問題] 這是常態嗎？面試兩次沒下文

作者: zaizen (太陽研究社社長)   2015-05-21 01:15:57
台灣的求職有很多怪現象
第一個 假的徵才職缺很多 也就是104很多都是沒有徵人 但是永遠都說徵人
你丟一萬年也不會找你面試
第二個 就算找你面試也不用太高興 因為有些真的是面試好玩的
因為根本沒有職缺 也就是面試了一堆 但是根本不打算錄取任何人
第三個 你以為面試兩次很多 實際上面試兩次的人可能很多
第一次是直接主管 第二次是你主管的主管<
作者: Lan1982 (傑作源自不必要的堅持)   2015-05-21 01:18:00
太有同感了
作者: puretd (ULTRAVIOLENCE)   2015-05-21 01:21:00
台灣企業有禮貌的很少 但特愛員工有禮貌XD
作者: Lan1982 (傑作源自不必要的堅持)   2015-05-21 01:28:00
6可延伸:"不對等"ex面試很多事只許企業發問 不許反問企業
作者: ithil1 (阿椒)   2015-05-21 01:29:00
同感QQ
作者: maye (好想玩別人的貓)   2015-05-21 01:32:00
淚推
作者: cita (西踏)   2015-05-21 01:33:00
不能問薪資真是超不可思議的...台灣的職場文化太扭曲了吧
作者: anper (鏡中人)   2015-05-21 01:53:00
沒錯
作者: kwinner (天花板)   2015-05-21 02:31:00
不能問薪資很奇怪耶 當我是穿背心的志工唷
作者: asdf70044 (A7)   2015-05-21 06:13:00
這篇完全正確阿 萬年職缺
作者: sinedu (新新)   2015-05-21 06:59:00
推 看一職缺一直開了快2年不知道是怎樣
作者: chizen (如風似水)   2015-05-21 07:07:00
因為已經付人力網站錢了 不放白不放 如果拿下以後又想放上去 還要花一次錢
作者: joeunice (Joeunice)   2015-05-21 07:47:00
同感!!!!!
作者: AdamHuangNew (七彩韌魚兄弟威力加強版)   2015-05-21 07:58:00
你知道的太多了....XD
作者: ITASA (ITASA)   2015-05-21 08:17:00
完全心聲
作者: freemail (freemail)   2015-05-21 08:44:00
很真實!!!!!!
作者: elvire (...)   2015-05-21 09:33:00
待遇不錯的會暗示->正解 不過也要求職者有慧根...
作者: Caninee (i Love u GA~)   2015-05-21 09:38:00
這篇要 M 吧，求職前的心理準備必讀之一
作者: doris1016 (~DoR!$~)   2015-05-21 09:48:00
蠻中肯的
作者: luelue (煞氣a)   2015-05-21 09:56:00
就是這樣沒錯，可是資方跟勞方的資訊太不對等了
作者: peacehank (馬鈴鼠)   2015-05-21 10:17:00
還有就是資料一定要你填寫以前的薪資 但面試的時候不主動說自己公司能開多少 還要等面試者開口面試者開口說出理想薪資時 公司也不說出自己到底能開多少給你..只能用 "大約"不會讓你失望"等模擬兩可答案
作者: Wengboyu ( )   2015-05-21 10:25:00
推一個
作者: jackshen32 (羅姆希特)   2015-05-21 10:57:00
真的...
作者: hotsummer (板橋平采娜)   2015-05-21 11:06:00
面試常寫一大堆個資 但資方卻不願透露他方資訊....
作者: sony0955 (索尼亞)   2015-05-21 11:22:00
推
作者: moon (麵麵)   2015-05-21 11:28:00
同意面試過一間小公司，面試官不喜歡面試者直接問薪資和福利他說「我不認識你，然後你問這些感覺就是很在乎錢，第一印象比較不好。」
作者: f1234518456 (...........)   2015-05-21 11:31:00
不在乎錢誰要做事
作者: xantheholic (台南水原c子)   2015-05-21 11:34:00
而且臺灣的面試一定要交代爸媽的身平
作者: moon (麵麵)   2015-05-21 11:35:00
那位面試官是設計裝潢公司的主管，他說他找工作從來不在意薪資和福利，重點是能學到什麼。
作者: zaizen (太陽研究社社長)   2015-05-21 11:35:00
生平太好也不型
作者: moon (麵麵)   2015-05-21 11:36:00
他說只要有績效、表現好，老闆自然會加薪。
作者: zaizen (太陽研究社社長)   2015-05-21 11:36:00
強調能學到什麼 通常都學不到什麻
作者: jhgte (Tezuka)   2015-05-21 12:17:00
之前我在找工作的時候，我家人也叫我面試不要問薪資為什麼不要問我還真的不懂.....我是都有問啦
作者: candygirl23 (^---^)   2015-05-21 12:18:00
推~~~中肯~!
作者: aa0918 (安妮孫)   2015-05-21 12:20:00
很中肯呀 這篇公司不把你當人看
作者: cyh33   2015-05-21 12:20:00
太好了這篇.很多都是假面試 是為了求取別家公司"資訊"
作者: aa0918 (安妮孫)   2015-05-21 12:21:00
很多這樣的公司
作者: cyh33   2015-05-21 12:27:00
第六點!!!!
作者: hui24 (hui)   2015-05-21 12:50:00
完全同意!!!
作者: wangche (Sirius)   2015-05-21 12:53:00
推 很多公司在面試結束後都會說:不管有無錄取都會通知結果最後往往都是無聲卡..
作者: alcpeon911 (杯具)   2015-05-21 13:14:00
中肯 最近連hunter都無聲卡 有點無言....真的等不急就寫個mail吧 無聲卡比罐頭感謝函更傷人
作者: elvire (...)   2015-05-21 13:23:00
條件好的人 根本不需問公司薪水 而是公司問他你想要多少
作者: LeonardoPika (新竹李奧納多皮卡丘)   2015-05-21 13:23:00
推這篇 道出台灣勞資不對等的求職文化
作者: mikepenpen (路人甲)   2015-05-21 14:03:00
心有戚戚焉
作者: October29 (繭居小刺蝟)   2015-05-21 14:25:00
中肯...
作者: HBK (Just Bring It!)   2015-05-21 14:27:00
推第五點
作者: WangChiaWei   2015-05-21 14:39:00
鬼島...
作者: kenwufederer (Nash)   2015-05-21 14:49:00
人資水準差還是公司老闆問題呢…真的超多無聲卡的…雖然聽完薪資也不會想再問而且不是只有小公司而已可是又都找到二面 有點浪費精神
作者: evenme (我)   2015-05-21 15:21:00
推!! 公司沒禮貌 但"特愛員工有禮貌"
作者: IAvAI (><我不想取暱稱><)   2015-05-21 15:28:00
推這篇 覺得台灣找工作變更辛苦 人力銀行也要負點責 太站在資方了
作者: likefeel (菜精滑)   2015-05-21 16:02:00
推最後一句！
作者: joeunice (Joeunice)   2015-05-21 16:57:00
hunter無聲卡太誇張，完全不及格
作者: dabiann (大便)   2015-05-21 17:12:00
面試過大部分都死不說薪資，問了也只說還要送人事核薪不能保證，最後再丟一個低於期望薪資的數字浪費大家時間
作者: chungyiju (海-綿-寶-寶)   2015-05-21 17:27:00
超不要臉 鬼島
作者: qoo548054 (sophie)   2015-05-21 17:42:00
推！
作者: zaizen (太陽研究社社長)   2015-05-21 17:46:00
假面試真的很賤 因為別人都要自己出交通費
作者: foreverk (文藝青年)   2015-05-21 18:37:00
我聽過根本不缺人但是職缺永遠開著，而且都面試正妹XD
作者: holameng (I need a big hug)   2015-05-21 19:39:00
只能淚推了…
作者: hotsummer (板橋平采娜)   2015-05-21 20:12:00
假面試真的很爛!!! 交通費都浪費掉了...
作者: mikebbb   2015-05-21 20:21:00
真的一堆假面試 人資練功用＋探聽同業情報
作者: zaizen (太陽研究社社長)   2015-05-21 20:24:00
假面試很誇張 找工作時已經很窮了 還要這樣被人惡搞
作者: lovexp2643 (風格)   2015-05-21 20:32:00
唉唷
作者: Shinn826 ((*∂ｖ∂))   2015-05-21 21:01:00
推 現在不是無聲卡就是被HR當經驗值..
作者: camis (被開除了....QQ)   2015-05-21 21:30:00
推第六點,超中肯,台灣老闆真的挺傲慢的認為自己高高在上,朕即天下
作者: rex00125 (rex)   2015-05-21 22:15:00
推
作者: lunalight (lunalight)   2015-05-22 00:29:00
我有朋友是HR(新人) 公司專門讓他練習去跟壓根就不想錄取的人面試...也就是被我朋友面試到的 基本上完全沒望(但求職者不會知道...XD
作者: Hirano (平野)   2015-05-22 09:07:00
身為前偽HR我只能說第一種的超多...第六點則是求職階段深有所感
作者: bryantkk (正義必得伸張)   2015-05-22 20:34:00
奴隸銀行原本就是站在資方了 不然要奴誰?
作者: eeqwc   2015-05-23 10:45:00
很多台資方姿態擺超高,反正也不怕找不到人奴
作者: scuxun (GIRL)   2015-05-23 17:27:00
但是特愛員工有禮貌XDD 淚推... 現在的公司的大頭就是這樣
作者: dosandonts (Catalano is A+)   2015-05-24 08:23:00
老闆不摳門就找不到好員工 淚推
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