想請問大家
如果在僱傭合約中
有註明試用期三個月
但如果這段時間被fire 了
公司需要付資遣費及非自願離職書嗎？
謝謝大家
作者:
KOSMOST (MIT大é¾ç ²)
2015-05-25 12:38:00試用期中解雇沒資遣費，也會被逼簽自願離職書～過來人的經驗
幾乎不給非自願離職書，會說甚麼給了要傳資料給勞工局勞工局那邊會有你被開除的紀錄，對你未來不好之類的還真是為我著想zz
公司是大外商，應該不會逼遷自願離職只要不簽自願離職，基本拿的到嗎？
作者:
Caninee (i Love u GA~)
2015-05-25 13:59:00我做兩個月有哦！剛拿到(熱騰騰...
作者:
kakio (星星的淚光)
2015-05-25 14:04:00一天都要給了，何況是三個月，有紀錄很好阿，我希望可多點XDD
要給！但我也是被逼簽自願+某樓所表示對方會說資料傳給勞工局還什麼的…
作者:
Ldonna (辣味甜甜圈)
2015-05-26 00:56:00都被騙了，傳勞保局只是要證明你真的非自願才能領失業補助，哪來的不良記錄。真不懂對未來哪不好了
作者:
kawaii98 (kawaii98)
2015-05-26 09:02:00當然要付，法律上根本沒有試用期這玩意，不給你就申訴不要傻傻地被公司騙了
作者: pbbrabbit789 (pbbrabbit789) 2015-05-26 09:14:00
依法無法經營或無職缺資遣屬被迫，簽自願是領不到失業津貼而且有些資遣是經營業務問題跟自己工作態度無關何來不良紀錄？無正當性資遣可以檢舉找他麻煩。