我是原PO，不好意思過了這麼久才回覆，所有的回文推文我都有看，
會選擇直接收東西離去，是當時已刪文的PO文，
大家認為我4/20已提離職，5/4收東西離去並無不妥，都叫我趕快離開不用管
我知道離職時間點是很有爭議的部份...
很抱歉自己做事不果斷惹出這麼多麻煩，真的是學到教訓了...
目前狀況是我有去勞工局申請勞資調解跟勞動線上申訴，
5/19勞動局除回覆公司不得積欠薪資外，檢查公司發現有違法...
"公司勞工名卡、出勤紀錄表及工資清冊，該公司皆未依規定置備"
勞動局會再依法處理，之後就沒有消息了

先回存證信函請公司舉證妳保管了什麼東西，另外依法要先把積欠你的工資發給你，妳欠公司物品也是要由民事程序討回的，工資不可隨意扣! 以上如有錯誤請版友指正.

謝謝k大! 想說先等明天調解完看狀況，再決定是否要走法律..

法律不提,我覺得你在氣勢上常輸給前老闆,調解要注意

謝謝s大 但也有人說調解上不要太強勢? 裝可憐有調解委員在

你可以表現的弱勢，但不是唯唯諾諾，別亂"答應"人家

好的! 我會理直氣柔，絕對不敢再亂答應什麼了! 謝謝s大!

推SmallBeeWayn

你不可能討好每個人 不要為了討好他讓自己低聲下氣

不要裝可憐！有的調解委員都是虛應的！

調解委員看你弱就會吃定你,才能早點下班

訴諸於媒體看是公司要用錢簡單擺平 還是弄臭招牌讓它應徵不到人。