我目前任職於一家新創網路媒體
因為敝公司是新創公司，對於加班方面的規定也付之闕如
本人也曾向老闆爭取過加班費，但他要我去收集各家媒體的加班規定給他參考
因為敝公司目前的工作類型有兩種，一種是每日的新聞，有篇數配額；
另一種是人物專訪，預計要在8月出實體書以及刊登在網路。
後者人物專訪的部分，因為平常都要寫每日新聞，所以專訪只能利用假日撰寫。
在此想請教，關於假日寫稿的部分，應該如何舉證證明有加班的事實呢？
其他媒體大概又是怎麼做？
謝謝。

跟老闆談按件計酬

如果還要自己舉證，先從不加班開始要求自己吧~~

老闆擺明不想給，快閃吧！

感覺不想給

加班費不就依勞基法，為什麼還得管其他媒體?其他媒體怎麼做，就我知道，台灣的媒體業就是都不發加班費

直接嗆他要跳槽去了解其他公司的加班規定