代po 手機排版請見諒
不知道發在這邊可不可以
在這間公司做了一年多
是站百貨專櫃的
打算在6/30離職
但還有年假沒休完
因公司有規定一個月只能異動一次班表
原本在5月底有傳過一次班表(年假全排)
但在6月初有異動過因想說可以在待看看(改成部分年假)
因為公司問題真的很多
我知道改來改去是我理虧
我是在6/8號才又想離職
所以提出離職單
想把年假排完
但主管已 一個月只能異動一次班表
還一直說公司有規定年假要提前申請
(但其實我進來這間公司沒拿過員工守則，是後來我自己在櫃上翻到才知道)
這些規定 不讓我排年假 說要折現
但以我們的底薪折現
一天根本換不到多少
想問
如果我還是想要休假
可以用生理假或事假請假嗎
主管可以不准假嗎
(從上班到現在沒有請過任何假)
(請假的前提是櫃上人員是足夠上班的)
謝謝