小弟在某一間知名店鋪工作，因為某一天公司盤點店內的商品財產
發現東西有少，所以造成公司財產損失，總公司高層認為是我們店
鋪沒有善盡管理義務造成商品短缺。所以公司逼我簽下了同意賠償
切結書 也就是損失的部
份要從我的底薪一次扣除，可是東西明明不是我們員工偷的，被客
人偷走也不是我們所願意。請問雖然我已經簽下去了，但如果去勞
工局申訴，這張切結書還有效力嗎?我該如何是好。
這一間公司很喜歡動不動就扣員工錢，如果沒有按照公司的規定做
事，例如報表沒交、mail沒有回覆。他們就會扣員工的錢。但是他
們也懂法規，不敢白字黑字寫得清清楚楚"扣錢"，他們會用"扣點"
來帶過…
換工作吧 然後公司基本上是不能直接扣員工工資的...建議打電話去勞工局問問
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2015-06-25 01:44:00工資不能直接扣，但是那張是有效力的 除非你能證明是被脅迫
作者:
miss0409 (yang。)
2015-06-25 02:45:00已經簽了沒救了
作者:
darit (猴子)
2015-06-25 02:59:00可以拒簽 然後辭職...已經簽了就認了吧
作者:
Dontco (æ±æ‘³)
2015-06-25 03:35:00..
作者:
juliai (å…è³´)
2015-06-25 07:02:00你都已經簽了...
作者:
post91 (123)
2015-06-25 08:04:00......木已成舟還要問？不認同就不要簽，還是你可以證明是被強迫的？
作者:
edcs ( )
2015-06-25 10:02:00既然不是你偷的你幹嘛要簽呀？
作者:
fowei (小維)
2015-06-25 10:10:00扣點也沒用，扣薪就是不合法，看你自己要不要舉發而己
作者:
petertg (TG)
2015-06-25 11:58:00感覺原PO是那種公司拿本票要他簽他也會簽下去的人不能接受被扣，就不該簽，扣"點"有影響工資，一樣舉發
作者:
JITER (噴出總在被洗後)
2015-06-25 18:23:00公司扣薪違法 但是你已經簽了 那張切結書就是有效的勞基法只有規定 公司不能從你的薪水裡請求賠償但是那張"有效"的切絕書 讓公司可以民事/上法院等方式求償
作者:
myaku524 (myaku524)
2015-06-25 20:08:00下次遇到這種事，不要立刻簽就裝傻說合約方面你不太懂，想回去問問懂法律的親戚
作者:
Fuuuck (歐麥古德尼士)
2015-06-25 23:32:00原po感覺不想離職 但就算調解成功也必定離職...
作者:
ppoll2 (Stat Counseling)
2015-06-26 00:08:00訴諸法律
作者:
qmaper (~å¡ç‰‡~)
2015-06-26 04:02:00看你想不想繼續做下去啊
作者:
pulato16 (1616161616161616161616)
2015-06-26 07:58:00離職。沒有肩膀的你敢待
作者:
dragoni (風乾福橘皮)
2015-06-26 11:15:00拒簽啊