先前面試時上來爬文也發站內信問版友，五月的事情還是分享面試給大家
因為勝品的面試文不多
前情提要：
古亭大學畢業，沒當老師跑出來鬼混
進了電子業製造商從業助做起，每年往上升一個職銜，今年掛國外業務副理
英文能力未達到native speaker 的等級，但跟國外開會出差參展聊天還夠用
能獨立面對外國人談案子參展
想轉當PM，去年十二月拿到PMP
因種種因素，於四月中提出離職，當時正在準備英國遊學打工的抽籤
-如果沒抽到，預計六月底離職
-如果有抽到，預計在原公司待到八月底
所以沒有很急著找工作，五月初開104，陸陸續續有不少公司發面試邀請
不想浪費特休所以去面試了以下三間
N=我現在的月薪(我們公司業務領固定薪水，績效都算在年終裡面）
廣達 採購
某天下午去面試，因多益過期所以先上機考英文
考完之後，採購經理就來面試了
面試過程中很坦白的說這個職位的優缺點，氣氛算是愉快
之後經理就請協理下來面試，後來協理的得力助手也參加面試
（協理是一位和藹可親的中年人，協理的得力助手聲音超好聽）
面試時間大概1.5~2小時
結論：人資和協理的得力助手輪流打給我，
希望我用年薪的角度和之後會有發展前景，考慮去廣達上班
提到連協理出面跟核薪部門交涉都無法提高薪水，還說這個數目是該級距最高的
薪水真的太低，我沒有接受這個offer
offer （N-8.5k）x 16~18
勝品 PM
某天上午面試，人資是第一關
之後人資請歐洲區的業務副總來面試，面試過程當中聊到PMP和我有想過轉PM
歐洲區業務副總就請同區的PM頭來面試，PM頭面試完之後可能覺得我適合他們
說會與其他區域的PM team討論一下
隔一個星期後就去第二次面試
這次是美洲區PM來面試，面試完之後，換副總下來，就問何時可以上班
然後再隔一個星期人資就打來說上了，只是因為我抽籤抽到了，所以就回絕了
offer 為 (N+5) x 13 上下半年會有績效獎金不定，去年聽說平均是15個月
面試過程都滿愉快的，面試官都很nice，不會刻意要施壓或給下馬威
英X達 PM
忘了是哪個英x達，反正就在五股
進去時，因為整棟建築都圍起來整修，覺得陰陰暗暗的
之後找到人資，就安排上機考英文和智力測驗
考試沒有很難但因為是在勝品第二次面試完接著面試，又在下午，考到快睡著
都考完之後就去小會議室等面試官
有情境英文面試，一進來就不喜歡這裡的環境，所以面試也沒有講很多
後來因已拿到offer ，所以就沒有去第二次面試了
總結
現職的公司規模不大，如果認真工作每年都可以往上爬
在同一家公司待了快四年，每年都往上爬（上進心？），這樣的資歷可能有加分
而且畢業後就待在這家公司，穩定性算還可以
考了PMP
雖然很久沒面試，也不怕生，面試表現應該還可以
所以有幸拿到offer
不得不說
有很多人資真是亂槍打鳥，打電話來也沒看過我履歷
最討厭的是某公司直接發信說：因某主管何時從大陸回來，只有何時有空，
所以請著正式服裝於何時何地報到，逾時不候
我看到這封信的時候有一把火，想說都還沒去面試就用這種口吻還得了
希望這些有幫助到大家
希望我去英國也能面試順利找到PM相關工作，順便練練英文