我職場上有2次說不做就不做的離職 不知各位怎麼看?會怎麼做?
一次是剛進這個職場還在工讀時 做了一年半後 老闆本來要升正職 結果沒有
但那間公司原本就沒有正職 再加上後來調薪只有我沒調 但這有個主因就是從沒正職後
我跟老闆講話口氣就不太好 第4次領薪水後 還是沒調 當天下午就說不做走人
第二次就是上一份 做到上月底
有個老鳥很喜歡插手我的工作 覺得自已資深、很有經驗要碰一下 但其實半桶子
所以每次碰都會出問題 而且這跟他根本就沒有關係
我自已做都沒有問題 而且這個是這一行的大忌 因為是技術方面的工作 一定是只有
負責的相關人等才能碰 老闆也在會議上叫他不要再這樣 但還是一樣 然候就一直循環
最後一個禮拜他又碰了 當天我就都不講了 隔天就跟老闆說不做了

大湖特產

樓上的題目讓我想了一下 XD

所以看你這人不順眼的話碰一下就會自己走了 有點方便XD

這樣不錯啊，總比老是說要離職卻又沒勇氣走好吧！

如果我沒經濟壓力 我每個工作都想說不幹都不幹

老鳥滿白目的

我最快紀錄是當天提當天辦完手續走，不過那是主管先提的，因為之前準時下班被約談，跟老鳥又不合，所以主管最後就說我要不要別做了，我就說好，立刻辦手續，超瞎公司完全不留戀 XD如果是自己決定要不要走我要想很久...確定不會後悔才會提

看天數，我有第二天就離職的記錄……當然沒領錢也不會讓之後面試官知道

做一年半才發現公司沒正職？

我今天離職

全部都調薪你沒調的原因是？老板有差多給你一人？是否有什麼隱情，例如考績？