今天下班時聽同事說的
職場上的某位同事，簡稱A女(工作10年的前輩，我資歷不滿2年)
最近都在私底下放消息說我的壞話
而且他的1.2個朋友也會放消息說一些根本沒有的事情
由於我之前已經忍他很久了
忍到A女調單位
(台北調到台中，我跟她已經不同工作地點，但每個月要一起開1.2次小型會議)
想說終於解脫
沒想到最近竟然來這招
請問若在4.5個人的這種小型會議中
一不小心跟A女在討論公事時爆了粗口
例如"你少在那邊基基歪歪"的字眼
會被告嗎??
之後有可能會有怎樣的發展??
PS:我已經忍很久了，平常完全不與人交惡，
自認好好先生型的，但怕累積1年多的情緒不小心無法控制 = =
作者: YJM1106 (YM) 2015-07-05 01:31:00
要看你少在那邊基基歪歪 後面接什麼要是接你給我小心點(被告) 接老子我就不幹了(沒事)
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2015-07-05 01:42:00你有把握主管會站在你那邊就沒事...
作者:
Surich (繼續如詩如畫)
2015-07-05 01:52:00也有可能是跟你打小報告的人在挑撥離間阿
作者:
Surich (繼續如詩如畫)
2015-07-05 02:54:00人在做，天在看（停一下，且用堅定的眼神跟他們對到目光）再接著說自己問心無愧。 我不喜歡失去理智的嗆，也不值得
作者:
wuwinkan (Magarny)
2015-07-05 08:38:00不建議，若嗆的太過頭，即使你是對的，其他人也會覺得你EQ太差
作者:
Fuuuck (歐麥古德尼士)
2015-07-05 09:02:00要看實際情況 若天時地利人和都在你手 講什麼都無所謂了
作者:
jacqueswu (jacqueswu)
2015-07-05 09:04:00單方面說法...最好雙方都把問題說出來
除非你真是愛將 不然職場人和重要 公開挑起戰端的多不會有好下場
作者:
liantony (Antony)
2015-07-05 10:21:00展現EQ的說法—我的容忍有限度，如果妳有什麼不滿，現在可以當著大家的面說清楚（順便讓大家明白你的情況）
作者: insurreal (gives you wings) 2015-07-05 10:40:00
要我是A女,看到你這樣嗆私底會很開心,因為你自爆了...接下來更可以到處說你在會議上公開用言語暴力欺負她反正呢,個人覺得先嗆就是輸,對方可以拿你沒EQ這點猛打你都說了A女資歷10年,你才2年,你覺得同事會比較相信誰?不必期待什麼公道在人心,職場裡面只有利益當頭而已
作者: pigmen (p ) 2015-07-05 10:50:00
基本上 嗆聲永遠是最淺的招數
作者:
sad3 (投籃前的努力)
2015-07-05 12:34:00不要被這種人影響啦~就覺得你威脅到他了她才這樣做吧～就若無其事的做好自己吧～都十年了也沒有人敢隨便火他吧
作者:
maye (好想玩別人的貓)
2015-07-05 13:17:00要看主管挺不挺，而且萬一遇到瘋子很麻煩，瘋子很閒有時間耗
目前公司也有類似情祥 不過受害者是我同事 當你對他有威脅性(升官等 etc 就會想辦法弄你
如果真的要挑明吵架，就要有今天我就算會為了這件事離開，也要兇他的勇氣，而不是兇完想找支持者，通常先挑起戰爭的人，都沒好處的！
作者:
orange7 (愛橘)
2015-07-05 16:57:00不會被告啊，嗆人要有所本，不然只是自打嘴巴
作者:
myaku524 (myaku524)
2015-07-05 21:33:00不要嗆吧，一個月也才見一兩次，當她空氣就好你一嗆，反而更會被她拿來大做文章亂講話，會更麻煩若真的不爽，開會時若她報告不好或有出槌，再酸一下就好我是不建議帶有私人情緒去嗆，這樣你會理虧可以針對她公事做不好的地方，理性尖銳的講到她難下台不過你們不在同一地區工作，實在不必為這種人煩心- -
作者:
wakayama (雪花◇Frozenark◇)
2015-07-06 01:59:00還蠻後悔沒嗆一個擺爛偷懶離職後還反咬一口的女的
作者:
hanwu85 (Han)
2015-07-06 13:25:00EQ差就輸一半了，對他的言論毫不理會，他氣炸時你就贏了