各位前輩好
我國立碩畢，現在工作資歷約3年，目前這個工作做了4個月，剛過試用期
第一次在此發文，也許不是很了解職場生態，請大家多指教
之前的工作都是在學校內當行政或研究助理
月薪36K起跳，有勞健保，但缺點在於工作不穩定，也沒有特休或其他加薪、晉升的管道
後來因為家庭因素搬到其他縣市
我只好在該縣市找新工作
目前任職於南部某出版社的編輯
面試時主管直接問我上一個工作薪水是多少?
我也老實回答是36K
而主管開的薪水是28K，但她說試用期起薪是這樣，之後會調升
然後巴拉巴拉講了一堆，說我很適合這個工作，以後有機會升為企劃，主編等等
以薪水上來講我當然無法接受
但我已經無業4個月，也想要一個可以長久穩定的工作
所以當下還是答應對方要去上班了~
然後，在約定好我要到職前一個禮拜
我被呼攏了第一次
當時面試我的主管打來說，我本來面試的A組現在不缺人了，問我有沒有意願去B組
我當下整個傻掉，B組跟我念的科系根本一點都不相關
我很委婉的跟主管說，那不是我的專長，我怕去了造成別的組員負擔
但主管信誓旦旦的說，不會沒關係，基本功夫都一樣，問資深的就好....
最後我還是去了...
就這樣過了什麼都不知道，一直問別人，被白眼，被資深同事洗臉的4個月後
終於過了試用期
前一陣子主管還特地來跟我說，"你有正式聘任的薪水了喔~"
但我沒有追問到底是多少
因為當時旁邊有其他同事
據主管說法，我們公司薪水都是主管自己開的，不能透漏給其他同事知道
然後到了今天發薪日，我興高采烈的打開薪資條
發現.............
"本月薪水調升820元，薪資總額28820元"
看到當下我又傻了......
我本來還期望正式聘任可以到32K
但只調820元是??!
請問各位前輩，是我太高估了現在的薪資水平嗎?
這間公司還可以待嗎?
我們公司不是那種小公司，是講出來大家都會知道的出版社耶!
總覺得有一種被騙的感覺....
主管今天又來跟我說，叫我9月轉回我本來想待的A組去
我是不是應該跟主管問清楚薪水的事?