各位前輩大家好
我是去年畢業剛進社會的新鮮人
對於勞基法還不是那麼的熟悉
今年三月找到了一個新的工作
底薪是25000
對一個剛出社會的新鮮人
我覺得這份薪水還很不錯
但是我不明白的是
為什麼老闆總是扣掉我的勞保健保以及勞退
所以實領也才22000
後來把這些事情告訴社會經驗比較多的朋友
他們告訴我 勞退的部分好像要由公司提撥 不可以扣在我們的薪水裡
我自己上網查了一下好像也是這樣
這樣是不是應該要去檢舉老闆？
但是我們公司就只有四位同事
一旦有人去檢舉.......
想請教各位有經驗的前輩
我們應該怎麼辦？
作者:
sky2001 (自由的意義)
2015-07-09 01:13:00勞退雇主強制提6% 員工可自行決定是否提撥0~6%你要問清楚這是被老闆吃了 還是公司預設員工也要提6%
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2015-07-09 01:20:00不用問，直接去查你的勞退戶頭有多少錢每個月沒有12%就是你被坑了
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2015-07-09 01:41:00郵局申請查詢勞保資料就會有目前的勞保級距和勞退帳戶填申請表就能用ATM查了 輕鬆搞定
作者:
cwl79 (<><)
2015-07-09 03:47:00辦自然人憑證 隨時都能用電腦查
自然人憑證辦一辦比較方便，不過得到戶政事務所，之後也會常常用到
辦自然人憑證 什麼都能查 要有晶片讀卡機就是我剛進公司時就有寫一張單子，問我除了雇主提撥外要自願提多少%，我填0，就都沒有扣
作者:
petertg (TG)
2015-07-09 10:36:00自然人憑證不限戶籍地，所以隨便看到哪個戶政事務所都可辦了之後就可以上網查自己的勞健保和退休金
作者:
externaload (Vision of disorder)
2015-07-09 12:21:00勞退是雇主提撥 被凹了
先弄清楚是從薪資扣還是只是列在薪表，可自行去勞保局查詢。但如果公司繳款是預設從帳戶代扣給勞保局，可能會比較慢入帳。
應該三個月內會入帳吧? 如果三月做到現在 應該查得到了
勞退部份如果是從員工的薪資扣除，涉及工資未全額給付
作者:
saram (saram)
2015-07-11 20:31:00勞退有兩條,一是雇主給你6%,一是你自己承諾從薪資扣,存到你帳戶裡(60歲可領).你看薪資單是否有扣自己的?是否你承諾可代扣(簽字的)?另外雇主提撥的,在勞保局資料裡可查到,別擔心.沒有的話,你行文勞保局去檢舉.
作者: fomi (~F.O.M.I~) 2015-07-13 18:59:00